Neon abre 110 vagas de emprego pelo país; confira cargos e benefícios

As oportunidades de emprego da Neon são para lotação na cidade de São Paulo. Veja como se inscrever.

A fintech brasileira Neon está com 110 vagas de emprego distribuídas pelo país. As oportunidades são para diversas áreas de atuação, como comunicação, recursos humanos, engenharia e tecnologia da informação.

A Neon foi fundada em 2016 com objetivo de agregar tecnologia e design para simplificar a experiência financeira dos seus clientes.

Vagas de emprego na Neon

As oportunidades estão distribuídas entre diversas áreas de atuação, como agilidade, arquitetura de TI, cobrança e contabilidade. Confira os cargos que contam com vagas disponíveis:

  • Agilista Especialista;
  • Pessoa Arquiteta De Dados Sênior;
  • Pessoa Coordenadora Mobile;
  • Analista De Backoffice III – Tesouraria;
  • Analista De Comunicação Institucional;
  • Especialista Em Mensuração;
  • Analista De Dados I;
  • Cientista De Dados Sênior;
  • Líder De Engenharia De Dados;
  • Advogado(a) Societário Pleno;
  • Analista Pleno De Negócios;
  • Analista De Segurança Da Informação;
  • Pessoa Engenheira De TI.

É importante lembrar que o número de vagas e os cargos disponíveis podem sofrer alteração conforme necessidade da empresa.

A fintech não informa o salário que será disponibilizado aos contratados, mas haverá os seguintes benefícios:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale-transporte ou Fretado;
  • Budget para treinamentos;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-combustível;
  • Vale-cultura;
  • Estacionamento;
  • GymPass;
  • Massagem.

Como se candidatar às vagas?

Para candidatar-se às vagas disponíveis na Neon, é preciso acessar a página de carreira da empresa, conferir os cargos disponíveis e clicar nele. Depois, será preciso realizar os seguintes passos:

  1. Leia com atenção as especificações da função e seus requisitos;
  2. Caso preencha o perfil, clique em “Quero me Candidatar”;
  3. Você será redirecionado para a página do LinkedIn onde poderá candidatar-se à função. Caso não tenha uma conta, faça a sua gratuitamente.

Preencha com seus dados pessoais e não se esqueça de atualizar as informações de profissionais do currículo. A empresa deve entrar contato, posteriormente, para informar quais serão as próximas etapas de seleção.

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