Coca-Cola FEMSA abre vagas para estagiários e trainees; veja requisitos

Inscrições para os programas vão até o dia 13 de setembro, para os estados de São Paulo, Paraná e Rio Grande do Sul.

A Coca-Cola FEMSA abriu recentemente novas vagas para participar de seus programas de estágio e trainee de 2023, o #SomosMais. São ao todo 30 vagas divididas entre as duas áreas, sendo 25 destinadas ao programa de estágio e cinco ao de trainees. As oportunidades são para os estados de São Paulo, Paraná e Rio Grande do Sul.

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As inscrições vão até o dia 13 de setembro, e os programas podem durar até dois anos. A previsão de início é em janeiro de 2023. As duas ofertas foram idealizadas com o objetivo de potencializar a pluralidade da empresa. Deste modo, a Coca-Cola FEMSA busca pessoas com histórias reais, que queiram desenvolver e transformar o mundo.

Para se inscrever, os candidatos devem acessar o site de carreiras da empresa, e escolher se desejam se candidatar como trainees ou estagiários. A partir de então, a página fará o redirecionamento para o cadastro.

Programa de estágio da Coca-Cola FEMSA

O estágio na Coca-Cola está sendo oferecido para candidatos que residam em Porto Alegre, São Paulo, Marília, Jundiaí, Curitiba, Maringá e Santa Maria. A busca é por estagiários para trabalhar nas áreas de engenharias, jurídico, recursos humanos, supply chain, logística, planejamento comercial e comunicação.

Em relação aos pré-requisitos, a empresa especifica que é necessário que o candidato resida na cidade em que a vaga está sendo ofertada, esteja cursando o nível superior (bacharelado, licenciatura e tecnólogo) com formatura entre dezembro de 2024 e 2025, tenha disponibilidade para trabalhar 6h por dia e possua Excel básico.

O processo de inscrição do programa de estágio ocorre por meio de duas fases eliminatórias antes da etapa de dinâmicas online. Na fase 1, os interessados passam pelos testes Fit Cultural, Quiz e Formulário Adicional, com tempo-limite para respondê-los.

Os aprovados seguem para a fase 2, onde devem entregar um desafio em vídeo. A partir de então, ocorrem os outros testes. Todos os futuros estagiários da Coca-Cola FEMSA poderão contar com uma série de benefícios. São eles:

  • Vale-refeição ou restaurante;
  • Vale-transporte;
  • Convênio médico;
  • Terapia online;
  • Academia;
  • Programa de Idiomas;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Kit de Natal;
  • Kit de aniversário;
  • Venda ao colaborador.

Programa de trainee da Coca-Cola FEMSA

Já os trainees da empresa exigem alguns pré-requisitos mais específicos. Ele é oferecido para interessados de todo o Brasil, desde que tenham disponibilidade para fazer a mudança. É necessário que possuam formação superior (bacharelado, licenciatura e tecnólogo), tendo sido concluída entre dezembro de 2019 e 2022.

Não é preciso saber idiomas ou dominar o pacote office. Contudo, dependendo da vaga, algumas exigências podem contar mais que as outras. Ao contrário do programa de estágio, este só é oferecido em São Paulo, nas cidades de São Paulo e Jundiaí.

Da mesma forma, os trainees passarão por duas fases eliminatórias, com os testes e desafios em vídeo, bem como o cronograma de outras dinâmicas online até a aprovação final. Em relação aos benefícios oferecidos aos candidatos, são eles:

  • Vale-refeição ou restaurante;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Convênio médico;
  • Terapia online;
  • Academia;
  • Programa de Idiomas;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Kit de Natal;
  • Kit de aniversário;
  • Venda ao colaborador;
  • Cooperativa de Crédito;
  • Participação nos lucros.

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