IBM oferece mais de 660 vagas de emprego; saiba como concorrer

Vagas de emprego da IBM são para a área de tecnologia da informação e desenvolvimento de softwares. Há também opções de estágio.

Que tal começar 2022 trabalhando? A IBM está ofertando mais de 660 vagas de emprego somente no Brasil. Existem oportunidades para consultores, analistas, desenvolvedores de software, gerentes, entre outros. Até mesmo opções de estágio foram divulgadas.

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Com foco em tecnologia da informação, sendo responsável pelo desenvolvimento de softwares, fabricação de hardware e outros recursos, a IBM é uma das maiores multinacionais do planeta. São cerca de 350 mil funcionários espalhados em 150 países ao redor do mundo, inclusive no Brasil.

Vagas de emprego na IBM

Confira a seguir algumas das vagas de emprego disponíveis na IBM:

  • Package Consultant-SAP SCM SD;
  • Application Developer-Experience Back End;
  • Analista de Negócios de Tecnologia da Informação - Junior;
  • Security Consultant-Data & Application Security Services;
  • Software Architect;
  • Application Developer-Java Full Stack;;
  • Desenvolvedor de Aplicações - Pleno;
  • Package Consultant: SAP HANA SCM SD;
  • Associate Partner - Security Services;
  • Data Scientist: Advanced Analytics;
  • Gerente de Projetos – Senior;
  • Analista de Testes de Software – Pleno;
  • Application Developer-Microsoft Cloud;
  • SIEM Analyst – Senior;
  • Assistente de Desenvolvimento de Aplicações - Especialista;
  • Security Consultant – SOAR;
  • Consultor de Transformação de Negócios - Junior;
  • Data Engineer-Big Data;
  • Analista de Dados – Pleno;
  • Desenvolvedor de Software – Pleno;
  • Consultor (a) -SAP SCM SD;
  • Engenheiro de Correlação de Segurança;
  • Analista de Desenvolvimento Mobile;
  • Network Services Specialist;
  • Estágio (diversas áreas).

Como se inscrever nas vagas de emprego da IBM

Para se inscrever nas vagas de emprego da IBM, entre no site de seleção da multinacional. Em seguida, procure pela oportunidade desejada. Vá na opção “Apply Now”. Será exigido que o interessado informe seus dados pessoais e envie um currículo. Ao contrário de vários processos seletivos, não será necessário criar uma conta para participar.

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Segundo a IBM, após a aplicação, uma triagem será feita com os currículos dos candidatos. Depois disso, os melhores avaliados irão para testes onlines e entrevistas. Por fim, haverá a oferta da vaga com os valores. Caso a pessoa concorde, será contratada pela IBM.

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