McDonald's abre mais de 170 vagas de emprego; confira cargos ofertados

As vagas de emprego no McDonald’s são para profissionais de níveis médio e superior. Veja como fazer a sua inscrição.

Estão abertas mais de 170 vagas de emprego no McDonald’s. As oportunidades atuais são para profissionais de níveis médio e superior, e há reserva de vagas para profissionais com deficiência. Os postos de trabalho serão preenchidos em diferentes estados brasileiros, como Bahia, Rio de Janeiro, São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina, Ceará e Distrito Federal.

continua depois da publicidade

O McDonald’s é uma das maiores empresas de fast food e está presente em quase todos os países do mundo.

Emprego no McDonald’s: confira algumas das oportunidades

No Brasil, a empresa dispõe de vários cargos para lotação, como Técnico Manutenção, Assistente Trade Marketing, Aprendiz Atendente Restaurante, Assistente Administrativo, Atendente de Restaurante, Embaixador da Experiência do Cliente e Gerente de Plantão Trainee.

Confira as vagas o quanto antes, pois os cargos podem ser preenchidos sem aviso prévio. Veja alguns dos municípios onde as vagas serão lotadas:

continua depois da publicidade
  • Mauá - SP;
  • Patos de Minas - MG;
  • Rio de Janeiro - RJ;
  • Juiz de Fora - MG;
  • Mossoró - RN;
  • Campina Grande - PB;
  • João Pessoa - PB;
  • Fortaleza - CE;
  • Campo Grande - MS;
  • São Luís - MA;
  • Porto Alegre - RS;
  • Vitória da Conquista - BA;
  • Itabuna - BA;
  • Curitiba - PR.

A empresa não informa qual será a remuneração ou benefícios ofertados aos contratados.

Veja como fazer sua inscrição

Ficou interessado em uma das vagas de emprego no McDonald’s? O primeiro passo para trabalhar na empresa é realizar a sua inscrição, exclusivamente via internet. Confira as instruções:

  1. Acesse o portal de carreiras da empresa;
  2. Confira as vagas disponíveis e clique naquele emprego que deseja disputar;
  3. Depois, clique em “Envie seu currículo" para concorrer;
  4. Informe seus dados pessoais e anexe currículo profissional.

Posteriormente, o setor de recursos humanos deve entrar em contato com os profissionais que se destacarem. As etapas de seleção não foram informadas no site de recrutamento, mas podem ser compostas de testes, dinâmicas e entrevistas.

continua depois da publicidade

Compartilhe essa notícia

Leia também

Concursos em sua
cidade