Estão disponíveis vagas de emprego no Banco Itaú para profissionais de diferentes especializações. Atualmente são ofertadas mais de 335 postos de trabalho com lotação em estados brasileiros, como Distrito Federal, Pernambuco, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul.
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O Banco Itaú disponibiliza serviços bancários, serviços de seguros e investimentos.
Oportunidade de emprego no Itaú: confira as vagas
Dentro das oportunidades oferecidas pelo Banco Itaú, estão os seguintes cargos:
- Consultor Comercial (Crédito Imobiliário);
- Analista de Política de Cobranças Pleno;
- Analista de Produtos Pleno;
- Arquiteto de Negócio Sr;
- Gerente de Negócios Empresas;
- Gerente de Conquistas Empresas;
- Analista de Produtos Empresa Pleno;
- Analista de Informações Gerais Sênior;
- Analista CRM Pleno;
- Analista de Negócios Estratégicos de Vendas;
- Analista de Automação e Indicadores Pleno;
- Gerente de Relacionamento Uniclass Digital;
- Analista de Governança de Dados SR;
- Coordenador (a) de Marketing;
- Engenheiro Mobile – pleno;
- Consultor de Seguros Personnalité;
- Coordenador (a) de Engenharia de Software Mobile;
- Advogado Jr;
- Gerente de Engenharia de TI;
- Consultor Comercial de Seguros;
- Analista de Tecnologia Pleno.
A empresa conta com reserva para pessoas com deficiência (PcDs), candidatos negros e mulheres. Os profissionais terão direito a salários compatíveis com o mercado, além de benefícios, como:
- Vale-Transporte;
- Vale-Refeição;
- Vale-Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Desconto em Produtos;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica.
Faça sua inscrição
O primeiro passo para garantir uma vaga de emprego no Banco Itaú é realizando sua inscrição. Para isso, siga os seguintes passos:
- Acesse a página de recrutamento do Banco Itaú e confira as vagas de abertas;
- Clique no cargo que lhe interessa e confira os requisitos e atribuições;
- Solicite participação no emprego escolhido, preenchendo o formulário de inscrição.
Confira os dados e finalize sua solicitação. Os profissionais que se destacarem vão ser convocados para as etapas de seleção. A empresa não informa como os candidatos serão avaliados, mas as etapas podem compreender entrevistas, testes e dinâmicas.
