Estão sendo oferecidas mais de 400 vagas de emprego no Itaú para profissionais que vão atuar em diferentes áreas, como engenharia, vendas e marketing. Além disso, há oportunidade para estagiários. As vagas serão preenchidas por diversos estados brasileiros, como São Paulo, Minas Gerais, Goiás, Bahia e Rio de Janeiro.
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O Itaú Unibanco é um dos maiores bancos totalmente privado do país, com serviços bancários, além de fornecer serviços de seguros e investimentos.
Oportunidades de emprego no Itaú
As oportunidades de emprego são para profissionais em diversos níveis de escolaridade. Além das oportunidades de vagas gerais, há reserva para pessoas com deficiência (PcDs), candidatos negros e mulheres.
Veja alguns dos cargos que estão sendo ofertados:
- Gerente de Negócios Empresa;
- Executivo de Vendas;
- Agente Comercial;
- Officer Sênior de Produtos;
- Gerente de Conquistas Empresa;
- Analista Engenharia TI;
- Analista Operações e Jurídico JR;
- Auditor Júnior;
- Analista de Tecnologia Pleno;
- Analista de Operações e Tesouraria Pleno;
- Engenharia de Software;
- Executivo de Vendas;
- Analista de Planejamento Estratégico;
- Arquiteto de Dados;
- Analista de Escritório de Investimentos;
- Especialista de Escritório de Investimentos;
- Coordenador de Data Science;
- Consultor Comercial;
- Gerente de Relacionamento Empresas Digital;
- Analista de Arquitetura de TI;
- Analista de Operações e Atacado PL;
- Instrutor de Treinamentos Especialista em Saúde;
- Analista de Informações Gerenciais Sênior;
- Advogado Pleno;
- Operador de Processamento e Serviços;
- Engenharia de Software Pleno;
- Analista de Cotação;
- Cientista de Dados Pleno.
O banco Itaú oferece alguns benefícios aos contratados, confira alguns deles:
- Vale-Transporte;
- Vale-Refeição;
- Vale-Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Desconto em Produtos;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica;
- Academia / Práticas Esportivas;
- 13ª Bolsa Auxílio.
Como concorrer às vagas de emprego Itaú?
Os interessados em trabalhar no Banco Itaú deverão, inicialmente, acessar o site de seleção da empresa, conferir os empregos disponíveis e clicar no cargo desejado.
O candidato será encaminhado para uma nova página, onde estarão descritos os requisitos e atribuições. Caso atenda ao perfil, candidate-se.
O método de seleção não foi divulgado pela empresa, mas os candidatos podem ser avaliados por meio de provas, dinâmicas e entrevistas.
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