A Coca-Cola FEMSA está com 90 vagas de emprego disponíveis pelo país, para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Os contratados irão atuar em disponíveis áreas, como vendas, recursos humanos, marketing e administrativo.
- Novo saque FGTS já foi liberado; confira quem tem direito
- Itaú abre mais de 400 vagas de emprego pelo país; veja como concorrer
As vagas serão preenchidas em diversos estados brasileiros, como São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. A empresa oferece oportunidades especificas para pessoas com deficiência (PcDs).
Coca-Cola abre vagas de emprego
As vagas de emprego para contratação na Coca-Cola são para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Confira alguns dos cargos que estão abertos:
- Motorista Entregador;
- Operador Empilhadeira Manobrista;
- Promotor;
- Especialista de Informações;
- Especialista de Auditoria Interna;
- Técnico e Técnica de Qualidade;
- Ajudante Operacional;
- Coordenador de Provisão de Demanda;
- Analista Iniciativas de Mercado Júnior;
- Analista de Ativos de Mercado Júnior;
- Vendedor;
- Arrumador de Palete;
- Auxiliar de Entregas;
- Jovem Aprendiz;
- Analista de Marketing Júnior;
- Analista Comercial;
- Técnico Segurança do Trabalho;
- Analista de Desenvolvimento Laboral Social;
- Coordenador de Informações de Mercado;
- Assistente de Serviços Comerciais;
- Analista de Confiabilidade;
- Analista Administração e Finanças;
- Especialista de Planejamento Estratégico;
- Especialista Recursos Humanos;
- Coordenador Desenvolvimento Comercial;
- Supervisor de Produção;
- Analista de Recursos Humanos;
- Chefe de RH Projetos e Processos;
- Analista Tecnologia da Informação;
- Ajudante de Manutenção;
- Assistente de Suporte a vendas;
- Técnico de Manufatura;
- Técnico de Qualidade;
- Médico do Trabalho;
- Coordenador de Assuntos Corporativos;
- Analista Marketing Gerenciamento de Categorias Pleno;
- Analista Iniciativas de Mercado Júnior.
Dentre os benefícios que os contratados pela Coca-Cola FEMSA terão direito, estão:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Refeitório;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação.
Como trabalhar na Coca-Cola FEMSA?
Para fazer parte da equipe de funcionários da Coca-Cola FEMSA, será preciso inicialmente realizar inscrição no site da recrutadora. Acesse o endereço eletrônico indicado, confira os cargos disponíveis e o local de atuação.
Confira todos os requisitos e atribuições do cargo e, caso seja compatível, informe os seus dados pessoais e encaminhe o seu currículo profissional atualizado.
Aqueles que forem melhor avaliados deverão ser contatados pela empresa convocando para as etapas de seleção, que podem compreender provas, entrevistas e dinâmicas.
Compartilhe essa notícia
