O Banco Santander abre 410 vagas de emprego para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. As áreas com maior demanda são de varejo, administração, marketing, tecnologia e atendimento.
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As vagas de emprego estão distribuídas por diversos estados brasileiros, dentre os quais: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Mato Grosso, Santa Catarina, Goiás, Ceará, Minas Gerais e Rio Grande do Sul.
O Banco Santander está no mercado há 160 anos e conta com mais de 160 mil profissionais contratados em seu time por todo o mundo. No Brasil, as suas agências estão espalhadas por todo território nacional.
Confira as vagas de emprego no Santander
O banco visa a contratação de profissionais para vários setores da empresa. Dentre as oportunidades disponíveis, estão:
- Gerente de Negócios e Serviços;
- Gerente de Relacionamento;
- Analista de Planejamento;
- Analista Sênior de TI;
- Analista de Tecnologia e Operações;
- Analista de Recursos Humanos;
- Analista de Recursos Humanos Pleno;
- Gerente de Relacionamento Financeiro;
- Gerente Geral;
- Assistente Regional;
- Gerente de Atendimento;
- Coordenador de Conformidade;
- Analista de Infraestrutura;
- Analista de Patrimônio;
- Coordenador de Planejamento;
- Gerente de Vendas e Serviços.
Os anúncios dos empregos disponíveis não sinalizam quais serão os salários oferecidos, nem os benefícios pagos aos funcionários do banco. Contudo, em razão do porte da empresa, devem ser compatíveis ao mercado.
Concorra às vagas
Para trabalhar junto ao Santander, o primeiro passo será candidatar-se às vagas. Acesse o portal de carreiras da empresa, selecione as vagas disponíveis no Brasil e veja os cargos ofertados.
Selecione aquele que mais lhe interessa e confira os requisitos e atribuições. Caso preencha as especificações, clique em “Candidatar-se” e preencha o formulário de inscrição com seus dados pessoais e profissionais.
Caso ainda não possua um cadastro na área de carreiras do Santander, clique em “Criar conta”. Após finalizar sua inscrição, a empresa deverá informar os próximos passos da seleção, que podem compreender testes e entrevistas.
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