Estão disponíveis mais de 210 vagas de emprego na MRV Construtora. As oportunidades são para diversos estados brasileiros, como São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Paraná, Tocantins, Rio Grande do Sul, Ceará e Pernambuco.
- Empresas ofertam mais de 150 vagas de emprego; confira opções
- Amazon oferta mais de 430 vagas de emprego no país; veja como concorrer
As oportunidades de emprego na MRV Construtora são para diversas áreas de atuação, como vendas, contabilidade, marketing e gestão.
Emprego na MRV Construtora: confira as vagas
As vagas de emprego são para profissionais em vários níveis de escolaridade e especializações. Dentre os cargos disponíveis, estão:
- Advogado Sênior;
- Gestor de Desenvolvimento imobiliário;
- Analista Assistência Técnica;
- Analista Comercial Pleno;
- Analista Contábil Júnior;
- Analista de Gestão Júnior;
- Assistente Administrativo;
- Assistente Comercial;
- Assistente Contábil;
- Assistente Marketing;
- Assistente de Projetos;
- Auxiliar Administrativo de Obras;
- Coordenador de Projetos;
- Estagiário (várias áreas);
- Gerente Trade e Marketing.
As vagas disponíveis podem ser alteradas a qualquer momento, conforme necessidade da empresa. O salário não é informado no site, mas os contratados terão direito a alguns benefícios, como:
- Plano de saúde;
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Participação nos lucros e resultados.
Concorra às vagas
Os interessados devem realizar suas inscrições via internet, por meio do site da empresa. Acesse o endereço eletrônico e siga os passos:
- Confira quais os empregos estão disponíveis na MRV Construtora e os locais de atuação;
- Clique no cargo que deseja concorrer e leia as atribuições e requisitos;
- Caso atenda ao perfil da vaga, clique em “Candidatar-se agora”;
- Faça o login na sua conta com e-mail e senha ou crie um novo perfil. Além disso, é possível também acessar com sua conta do Google, LinkedIn, Facebook, Apple ou Microsoft;
- Informe os seus dados pessoais e anexe o currículo profissional;
- Conclua sua inscrição.
A empresa deverá entrar em contato, posteriormente, para informar sobre as etapas de seleção, que devem abranger entrevistas, dinâmicas e testes.
