PicPay oferta mais de 180 vagas de emprego; veja como concorrer

O PicPay abre vagas de emprego, que estão distribuídas em vários cidades do Brasil. Há oportunidade de trabalho remoto.

As vagas de emprego no PicPay são para profissionais que vão atuar em diversas áreas, como tecnologia, negócios, operação, engenharia e marketing. São mais de 180 postos de trabalho por diversos estados brasileiros, dentre os quais São Paulo, Espírito Santo e Bahia.

Além das vagas para trabalho presencial, há oportunidades para atuação remota (home office). Os interessados devem solicitar participação via internet.

PicPay abre diversas vagas de emprego

As oportunidades de emprego estão distribuídas entre diferentes áreas de atuação e vários níveis de escolaridade. Confira alguns dos empregos disponíveis:

  • Analista Dados Junior;
  • Analista de Aquisição;
  • Analista de Controles Internos Júnior;
  • Analista de Estratégia de Prevenção à Fraude Pleno;
  • Analista de Governança de TI;
  • Analista de Negócios Pleno;
  • Analista de Processos e Melhoria Contínua;
  • Analista de Product Marketing;
  • Analista de Relações com Investidores Sênior;
  • Cientista de Dados Especialista;
  • Desenvolvedor iOS – Pleno;
  • Desenvolvedor Java – Pleno;
  • Especialista em Inteligência de Mercado;
  • Especialista em Planejamento Financeiro;
  • Gerente de Tecnologia – Serviços Financeiros.

A faixa salarial paga aos contratados não foi informada pela empresa. Contudo, a empresa oferece alguns benefícios, como:

  • Vale-transporte e/ou auxílio combustível;
  • Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
  • Assistência odontológica;
  • Assistência médica (empregado e um dependente);
  • Participação nos resultados do PicPay;
  • Seguro de vida;
  • Gympass.

Como concorrer às vagas de emprego PicPay?

Para concorrer às vagas disponíveis, é preciso acessar o portal de carreiras da empresa, conferir quais são as vagas disponíveis e realizar os seguintes passos:

  1. Confira os cargos, local de lotação e clique naquele que deseja concorrer;
  2. Em uma nova página, você vai conferir as atribuições e requisitos do emprego. Caso combine com seu perfil, clique em “candidatar-se para a vaga”;
  3. Acesse sua conta existe ou crie uma nova. É possível fazer login ainda com Facebook ou LinkedIn;
  4. Informe seus dados pessoais e anexe o currículo profissional atualizado.

Os candidatos que se destacarem serão convocados para as etapas de seleção, que devem compreender entrevistas e testes.

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