Ambev abre mais de 230 vagas de emprego e estágio; confira opções

As vagas de emprego na Ambev são para diversas localidades do país. Os contratados têm direito a benefícios.

Ambev está ofertando mais de 230 vagas de emprego em vários estados brasileiros. As oportunidades exigem diferentes níveis de especialização e escolarização, em áreas distintas, como Administração, Marketing, Logística, Vendas, entre outras.

As vagas de emprego estão distribuídas entre os estados de Minas Gerais, Bahia, São Paulo, Goiás, Paraná, Pará, Amazonas e muitos outros.

Ambev abre vagas de emprego e estágio

A empresa possui aproximadamente 30 mil funcionários. Confira alguns dos cargos disponíveis no momento:

  • Ajudante Conferente;
  • Analista Apuração de Resultados;
  • Analista de Controle Jr;
  • Analista de Rota Logística;
  • Auxiliar Administrativo;
  • Auxiliar de Cozinha;
  • Auxiliar de Marketing;
  • Conferente;
  • Estágio em várias áreas;
  • Coordenador de Franquias;
  • Especialista Contact Strategy – On Trade;
  • Especialista de Automação;
  • Especialista de Projetos;
  • Especialista jurídico;
  • Especialista Melhoria Conjunta;
  • Especialista Operações Packaging;
  • Garçom;
  • Gente e Financeiro;
  • Gente e Gestão – Analista Gente e Gestão;
  • Marketing – Auxiliar de Execução;
  • Operador (a);
  • Operador(a) Fabril;
  • Promotor(a) Auto Serviço Rota;
  • Repositor(a) Auto Serviço;
  • Representante de Execução Líder;
  • Representante de Negócios;
  • Supervisor(a) de Armazém Logística;
  • Supervisor(a) de Contas;
  • Técnico(a) Administrativo;
  • Técnico(a) Fabril;
  • Técnico(a) Mecânico(a);
  • Técnico(a) Segurança Trabalho.

De acordo com o site da Ambev, os contratados contam com salários compatíveis com o cargo e o mercado de trabalho, além de ter direito aos seguintes benefícios:

  • Plano Odontológico;
  • Plano de Saúde;
  • Venda de Produtos para funcionários;
  • Gympass;
  • Previdência privada.

Veja como se inscrever

Ficou interessado nas vagas de emprego? Para concorrer aos cargos é bem simples, veja:

  1. Primeiro, acesse o site da recrutadora (Gupy.io) e confira os empregos disponíveis;
  2. Clique no cargo que deseja concorrer, levando em conta o lugar onde será lotado;
  3. Na página seguinte, estarão descritos os requisitos e atribuições. Se você preencher o perfil do emprego, clique em “Candidatar-se para a vaga”;
  4. Informe os seus dados pessoais e anexe o currículo profissional com as suas informações atualizadas.

A empresa deverá entrar em contato, posteriormente, para informar sobre as etapas de seleção, que podem compreender testes, dinâmicas e entrevistas. Por isso, fique atento aos canais de comunicação que você informou no ato de inscrição.

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