A fintech brasileira Neon está com 110 vagas de emprego distribuídas pelo país. As oportunidades são para diversas áreas de atuação, como comunicação, recursos humanos, engenharia e tecnologia da informação.
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A Neon foi fundada em 2016 com objetivo de agregar tecnologia e design para simplificar a experiência financeira dos seus clientes.
Vagas de emprego na Neon
As oportunidades estão distribuídas entre diversas áreas de atuação, como agilidade, arquitetura de TI, cobrança e contabilidade. Confira os cargos que contam com vagas disponíveis:
- Agilista Especialista;
- Pessoa Arquiteta De Dados Sênior;
- Pessoa Coordenadora Mobile;
- Analista De Backoffice III – Tesouraria;
- Analista De Comunicação Institucional;
- Especialista Em Mensuração;
- Analista De Dados I;
- Cientista De Dados Sênior;
- Líder De Engenharia De Dados;
- Advogado(a) Societário Pleno;
- Analista Pleno De Negócios;
- Analista De Segurança Da Informação;
- Pessoa Engenheira De TI.
É importante lembrar que o número de vagas e os cargos disponíveis podem sofrer alteração conforme necessidade da empresa.
A fintech não informa o salário que será disponibilizado aos contratados, mas haverá os seguintes benefícios:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale-transporte ou Fretado;
- Budget para treinamentos;
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Vale-combustível;
- Vale-cultura;
- Estacionamento;
- GymPass;
- Massagem.
Como se candidatar às vagas?
Para candidatar-se às vagas disponíveis na Neon, é preciso acessar a página de carreira da empresa, conferir os cargos disponíveis e clicar nele. Depois, será preciso realizar os seguintes passos:
- Leia com atenção as especificações da função e seus requisitos;
- Caso preencha o perfil, clique em “Quero me Candidatar”;
- Você será redirecionado para a página do LinkedIn onde poderá candidatar-se à função. Caso não tenha uma conta, faça a sua gratuitamente.
Preencha com seus dados pessoais e não se esqueça de atualizar as informações de profissionais do currículo. A empresa deve entrar contato, posteriormente, para informar quais serão as próximas etapas de seleção.
