Azul oferece passagens aéreas como benefício para trainees; confira as vagas abertas

Além das passagens aéreas, as vagas de trainee na Azul ofertam outros benefícios e oportunidades de crescimento na empresa.

A Azul, uma das três maiores empresas de aviação do país, informou que abriu vagas para o programa de trainee 2022. As oportunidades são para pessoas recém-graduadas em qualquer curso e que tenha disponibilidade de trabalhar em Barueri, estado de São Paulo.

Segundo a companhia de aviação aérea, o traine será composto por quatro etapas, sendo elas: imersão no negócio azul, integração na área fim, job rotation e desenvolvimento. A seleção ocorrerá em etapas online e presenciais.

Trainee Azul: requisitos

Para participar do trainee na Azul, é necessário que o candidato cumpra os requisitos abaixo:

  • Ser graduado (bacharelado), em qualquer curso superior, com formação entre julho/2018 e dezembro/2021. No início do programa, a pessoa precisa estar formada.
  • Ter domínio da Língua Inglesa;
  • Ter mobilidade e disponibilidade para atuar em Barueri, Grande São Paulo e para realizar viagens a trabalho.

Benefícios da Azul

Segundo a Azul, os aprovados no programa de trainee terão os benefícios a seguir:

  • Benefício Viagem – Concessão de Passagens Nacionais e Internacionais para você, pais, filhos (até 24 anos), cônjuge ou acompanhante;
  • Amigo Azul: presenteie os amigos com passagens aéreas, são oito passagens nacionais ou internacionais;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Refeitório no local;
  • Vale-transporte ou estacionamento;
  • Gympass/ Total pass;
  • Clube de Descontos Azul.

Como participar da seleção do trainee Azul

A participação no trainee Azul é gratuita, sendo que o registro é online, no site de seleção da empresa. É necessário que o candidato preencha a ficha de inscrição com os seus dados de forma correta. As inscrições ficarão abertas até o dia 19 de outubro de 2021.

No mês de outubro serão realizados testes, dinâmicas em grupo online e entrevistas. Em novembro haverá um painel presencial com diretores da Azul e um café com presidentes e vice-presidentes. A admissão ocorrerá no mês de dezembro e o início do programa será em janeiro de 2022.

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