O novo processo seletivo FHEMIG (Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais), regido pelos editais nº 10/2022 e 11/2022, está no ar, com vagas para Belo Horizonte, no Centro Mineiro de Toxicologia, e Patos de Minas, no Hospital Regional Antônio Dias. As contratações ocorrem de acordo com as demandas da instituição, sempre com uma vinculação temporária de excepcional interesse público.
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O edital 10/2022 oferta apenas duas vagas, além de cadastro de reserva, para as funções de Auxiliar Administrativo e Enfermeiro. Já o edital 11/2022 possui 30 vagas para Médicos, Assistente Social, Técnico de Enfermagem e Técnico de Informática.
Detalhes sobre as funções do processo seletivo FHEMIG
Edital 10/2022
- Auxiliar Administrativo (ensino médio) – vencimento básico de R$ 1.427,73 para jornada de 40 horas semanais;
- Enfermeiro (nível superior) – vencimento de R$ 3.464,43 para a mesma jornada.
Edital 11/2022
- Médico Anestesiologista (nível superior) – vencimento de R$ 5.801,50 para 24 horas semanais;
- Médico Cirurgião Geral (nível superior) – vencimento de R$ 5.801,50 para 24 horas semanais;
- Médico Clínico (nível superior) – vencimento de R$ 5.801,50 para 24 horas semanais;
- Médico Neurocirurgião (nível superior) – vencimento de R$ 5.801,50 para 24 horas semanais;
- Médico Ortopedista (nível superior) – vencimento de R$ 5.801,50 para 24 horas semanais;
- Médico Pediatra (nível superior) – vencimento de R$ 5.801,50 para 24 horas semanais;
- Assistente Social (nível superior) – vencimento de R$ 3.464,43 para 40 horas semanais;
- Técnico em Enfermagem (nível técnico) – vencimento de R$ 1.755,96 para 40 horas semanais; e
- Técnico de Informática (nível médio técnico) – vencimento de R$ 1.700,03 para 40 horas semanais.
Processo seletivo FHEMIG: inscrição e seleção
As inscrições serão realizadas das 09h do dia 31 de janeiro até as 17h do dia 11 de fevereiro de 2022, via internet. Para efetuar o cadastro, acesse o site da FHEMIG e clique em “Sistema Processo Seletivo – Área do Candidato – Inscrição”.
Após o período de inscrição, será divulgada a relação dos candidatos aptos a participarem da seleção, que deverão entregar a documentação comprobatória nos locais e período informado em edital.
A avaliação dos candidatos inscritos nessa seleção se dará por meio de análise dos requisitos de investidura (prova de títulos) e por entrevista técnico/comportamental, ambas etapas de caráter eliminatório e classificatório.
A análise curricular valerá pontuações diferentes, a depender da vaga pretendida, e serão computados os cursos de formação acadêmica e a experiência profissional do candidato, conforme critérios estabelecidos em edital.
Com relação à experiência profissional, só serão considerados os últimos cinco anos, desde que relacionados à função em disputa.
Apenas os candidatos mais bem classificados na análise curricular serão convocados para a etapa de entrevista, sendo computados os seguintes critérios:
- Capacidade de trabalho em equipe;
- Iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação;
- Habilidade de comunicação;
- Conhecimento e domínio de conteúdo da área de atuação.
Para obter os detalhes do processo seletivo com precisão, não deixe de ler o edital. Em caso de dúvidas, ligue para a Coordenação de Gestão de Pessoas da FHEMIG, pelo telefone (031) 3127-9004 ou envie mensagem para cmt.pessoal@fhemig.mg.gov.br.