Está liberada a abertura de um novo processo seletivo Prefeitura de Vitória da Conquista, no estado da Bahia. A novidade foi anunciada por meio de publicação no Diário Oficial do município nesta segunda-feira (18/08).
O termo de autorização assinado pela prefeita Ana Sheila Andrade informa que a seleção é voltada para a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SEMDES). A ideia é realizar contratações em caráter temporário e formar cadastro reserva.
O aval só foi possível porque o último certame nesse formato, realizado em 2022, teve seu prazo de vigência finalizado. Sendo assim, é necessária uma nova oferta para suprir demandas existentes por conta de afastamentos por tempo determinado de servidores efetivos.
Situação atual
Saiba mais sobre o processo seletivo Prefeitura de Vitória da Conquista 2025. Foto: montagem / Concursos no Brasil
A autorização do novo edital é para a abertura de 172 vagas imediatas e só foi dada quatro dias após a determinação da comissão organizadora. No dia 14 de agosto, o secretário de Gestão e Inovação, Romar Souza, nomeou o grupo de trabalho responsável pela execução do certame.
A comissão é formada por sete servidores municipais efetivos que terão como responsabilidade:
I. Fiscalizar a execução dos serviços prestados pela empresa executora;
II. Supervisionar todas as fases do Processo Seletivo Simplificado;
III. Elaborar, juntamente com a empresa executora, cronograma da realização de todas as fases do certame;
IV. Acompanhar as publicações de todas as fases do Processo Seletivo Simplificado;
V. Zelar pela transparência e legalidade na realização do Processo Seletivo Simplificado;
VI. Pronunciar-se na resolução de problemas em que o Edital for omisso, isto feito à luz da legislação pertinente e de instruções oriundas do Poder Executivo Municipal.
Conheça as vagas
Conforme dito anteriormente, o processo seletivo Prefeitura de Vitória da Conquista deve abrir 172 vagas imediatas mais cadastro reserva. Serão abertas oportunidades de níveis médio/técnico e superior de escolaridade:
- Atendente de Sistemas da Informação;
- Educador Social – Cuidador;
- Instrutor de Música – Percussão;
- Mobilizador Social;
- Técnico Administrativo;
- Técnico Administrativo – Intérprete de Libras;
- Técnico em Informática;
- Topógrafo;
- Administrador;
- Advogado;
- Antropólogo;
- Arquiteto;
- Assistente Social;
- Cientista de Dados;
- Designer Gráfico;
- Engenheiro Civil;
- Jornalista;
- Nutricionista;
- Pedagogo; e
- Psicólogo.
A oferta visa suprir vacâncias em programas do Sistema Único de Assistência Social, programas da Diretoria de Habitação de Interesse Social e programas da Coordenação de Segurança Alimentar e Nutricional (COSAN).
Quais serão as etapas?
O termo de autorização e a portaria que forma a comissão organizadora não detalham como será aplicada a classificação. É possível que o novo processo seletivo Prefeitura de Vitória da Conquista para a SEMDES siga o formato de editais anteriores.
Sendo assim, a expectativa é de que os candidatos sejam avaliados em etapa de análise curricular, pontuando certificados de escolaridade/formação acadêmica, além de cursos complementares e tempo de experiência na função desejada.