O Banco Santander está com mais de 330 vagas de emprego abertas para todo o país. As oportunidades contemplam áreas diversas dentro da companhia e são destinadas a estados e regiões diferentes do Brasil.
Com vagas disponíveis em São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rondônia e outros, as oportunidades de trabalho são distribuídas em setores diversos de atuação dentro da empresa, como Gestão de Rede, Administração e Suporte, Vendas, Trading, Gestão financeira e outras.
Santander está com mais de 330 vagas de emprego
O Santander está oferecendo mais de 330 vagas de emprego destinadas a diferentes áreas e localizadas em várias cidades brasileiras. Dentre os cargos disponíveis, destacam-se os seguintes:
- Especialista Clientes Agronegócio – Linhares (ES);
- Especialista em Previdência PJ – São Paulo (SP);
- Especialista Clientes Negócios e Serviços II – Triunfo (RS);
- Especialista Clientes Van Gogh – Sorriso (MT);
- Especialista de Talent Acquisition II – São Paulo (SP);
- Especialista Clientes Van Gogh – Rio de Janeiro (RJ);
- It Analyst III – São Paulo (SP);
- Product Owner III – São Paulo (SP);
- IT Architect Expert – São Paulo (SP);
- Anti-Fraud Spec II – São Paulo (SP);
- Engenheiro I – São Paulo (SP);
- Especialista Clientes Núcleo II – Belém (PA);
- Líder de Loja – Brasília (DF);
- Cyber Security Spec II – São Paulo (SP);
- Gerente de Produtos de Investimentos – São Paulo (SP);
- Líder Regional Prospera – Imperatriz (MA);
- Assistente Administrativo – São Paulo (SP);
- Analista Backoffice II – São Paulo;
- Especialista Clientes Empresas I – Porto Velho (RO);
- Analista Marketing PI – São Paulo (SP);
- Líder Operações RPA e Projetos – São Paulo (SP);
- Especialista Clientes Empresas II – Irati (PR);
- Especialista Clientes Negócios e Serviços II – Boa Vista (RR);
- Especialista Clientes Select – Salvador (BA);
- Especialista III – Consórcio – São Paulo (SP);
- Especialista em Câmbio I – São Paulo (SP).
Como se inscrever e participar do processo seletivo no Santander
Os interessados em participar do processo seletivo do Santander devem acessar o portal Santander Careers e procurar pela vaga que esteja de acordo com seu perfil profissional.
Ao entrar no site, é possível visualizar uma lista das oportunidades disponíveis e, ao clicar na que mais lhe agrade, são pormenorizados os atributos, requisitos e objetivos de cada função. Caso preencha os requisitos, escolha “Candidatar-se” e, em seguida, responda o formulário de aplicação à vaga de emprego, com informações pessoais e profissionais.
Candidatos sem cadastro prévio devem efetuá-lo na área de carreiras, clicando em “Criar conta”. Após a escolha e aplicação na vaga desejada, a empresa informa as etapas da seleção que precisam ser percorridas até a efetivação no cargo. O Santander, entretanto, não dá informações sobre salários e benefícios oferecidos.
Sobre o Santander
Desde 1957 no Brasil, o Santander é um banco que atualmente conta com mais de 150 mil colaboradores, responsáveis por ajudar no atendimento de cerca de 153 milhões de clientes espalhados pelo mundo.
O trabalho diário no banco inclui as obrigações legais desempenhadas por cada função, além da vontade em trabalhar sempre acima das expectativas de seus clientes. O atendimento é feito de forma a auxiliar da melhor maneira possível cada cliente que chega até o banco.
A empresa se mostra preocupada com o bem-estar de seus colaboradores e atualmente é considerada como um dos melhores lugares para se trabalhar. Além disso, o ambiente corporativo se destaca pela presença de equipes inclusivas e trabalhadores entregando ao máximo suas demandas.
