Quer trabalhar na Coca-Cola FEMSA? Veja as vagas de emprego abertas

A multinacional Coca-Cola anunciou a abertura de diversas vagas de emprego para candidatos de diferentes níveis de escolaridade. Veja a lista a seguir.

Se você busca uma oportunidade de trabalho em uma empresa multinacional, a Coca-Cola FEMSA, maior engarrafadora da Coca-Cola do mundo, está oferecendo vagas em diversas cidades do Brasil. A empresa busca ativamente o preenchimento de mais de 60 vagas, com oportunidades em diversos setores, sendo algumas afirmativas para Pessoas com Deficiência (PcDs).

As vagas disponíveis vão desde Vendedor, Auxiliar Administrativo, Coordenador de Distribuição, Motorista Entregador, Promotor de Vendas, Técnico de Segurança do Trabalho, até Ajudante Operacional. Confira a lista a seguir.

Vagas de emprego na Coca-Cola FEMSA Brasil

  • Desenvolvedor Comercial Alcoólicos;
  • Coordenador(a) Vendas Tradicional Jr.;
  • Técnico Especialista Manutenção;
  • Coordenador(a) Distribuição;
  • Coordenador / Coordenadora de Segurança do Trabalho;
  • Ajudante Operacional;
  • Assistente de Faturamento;
  • Técnico(a) Manufatura;
  • Promotor;
  • Supervisora/supervisor de Merchandising;
  • Vendedora/vendedor Jr.;
  • Vendedora/vendedor;
  • Analista de Recursos Humanos Jr.;
  • Coordenador(a) Vendas Tradicional Jr.;
  • Gerente Distribuição e Operações Jr.;
  • Supervisor Merchandising;
  • Vendedor Júnior;
  • Promotora/promotor (CNH B e Carro Próprio);
  • Técnico Especialista Manutenção (Mecânico);
  • Promotor de Vendas;
  • Analista Talento e Cultura;
  • Coordenador / Coordenadora de Segurança do Trabalho;
  • Jovem Aprendiz;
  • Ajudante Operacional;
  • Técnica(o) de Manutenção Mecânica;
  • Técnico (a) Manutenção Jr – Elétrica;
  • Assistente de Operações;
  • Ajudante Operacional (Intermitente);
  • Ajudante Operacional;
  • Motorista Entregador(a).

Requisitos e benefícios

A Coca-Cola FEMSA oferece diversos benefícios aos seus colaboradores como:

  • Programa de Treinamentos;
  • Participação dos Lucros e Resultados;
  • Auxílio-creche;
  • Cesta de Natal;
  • Convênio com empresas parceiras;
  • Programa de Remuneração Variável;
  • Descontos em produtos;
  • Refeitório;
  • Ginástica Laboral;
  • Previdência Privada;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Auxílio-farmácia;
  • Café da manhã;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-refeição;
  • Cooperação de crédito e consignado.

Vale lembrar que os requisitos e benefícios para cada vaga variam de acordo com a localização e as funções do cargo.

Como participar do processo seletivo?

Para se candidatar a qualquer uma das vagas, os interessados ​​devem se cadastrar no site de carreiras da empresa. A Coca-Cola FEMSA alerta que todas as vagas são divulgadas apenas em canais oficiais, como o site e redes sociais.

No caso de recebimento de qualquer informação relacionada à empresa, o solicitante deve sempre verificar as informações nos canais oficiais e evitar clicar ou compartilhar links que possam redirecionar para endereços falsos da internet.

Sobre a Coca-Cola FEMSA

A Coca-Cola FEMSA detém o título de maior engarrafadora do mundo. Suas unidades são responsáveis ​​pela produção e distribuição de várias bebidas da marca Coca-Cola. A empresa oferece um extenso portfólio de 154 marcas que atingem diariamente mais de 290 milhões de consumidores.

Com uma força de trabalho de mais de 80.000 profissionais, a Coca-Cola FEMSA é responsável pela venda de impressionantes 3,4 bilhões de caixas unitárias por ano através de 2 milhões de pontos de venda.

A empresa opera 48 fábricas e 292 centros de distribuição e está totalmente comprometida com o desenvolvimento de valor econômico, ambiental e social para as partes interessadas envolvidas em toda a cadeia.

Em reconhecimento aos seus esforços em direção à sustentabilidade, a empresa se orgulha de ser membro do Índice de Sustentabilidade de Mercados Emergentes da Dow Jones, FTSE4Good, Índice de Sustentabilidade MILA Pacific, entre outros.

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