Quer trabalhar na Coca-Cola FEMSA? Veja as vagas de emprego abertas

A multinacional Coca-Cola anunciou a abertura de diversas vagas de emprego para candidatos de diferentes níveis de escolaridade. Veja a lista a seguir.

Se você busca uma oportunidade de trabalho em uma empresa multinacional, a Coca-Cola FEMSA, maior engarrafadora da Coca-Cola do mundo, está oferecendo vagas em diversas cidades do Brasil. A empresa busca ativamente o preenchimento de mais de 60 vagas, com oportunidades em diversos setores, sendo algumas afirmativas para Pessoas com Deficiência (PcDs).

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As vagas disponíveis vão desde Vendedor, Auxiliar Administrativo, Coordenador de Distribuição, Motorista Entregador, Promotor de Vendas, Técnico de Segurança do Trabalho, até Ajudante Operacional. Confira a lista a seguir.

Vagas de emprego na Coca-Cola FEMSA Brasil

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  • Desenvolvedor Comercial Alcoólicos;
  • Coordenador(a) Vendas Tradicional Jr.;
  • Técnico Especialista Manutenção;
  • Coordenador(a) Distribuição;
  • Coordenador / Coordenadora de Segurança do Trabalho;
  • Ajudante Operacional;
  • Assistente de Faturamento;
  • Técnico(a) Manufatura;
  • Promotor;
  • Supervisora/supervisor de Merchandising;
  • Vendedora/vendedor Jr.;
  • Vendedora/vendedor;
  • Analista de Recursos Humanos Jr.;
  • Coordenador(a) Vendas Tradicional Jr.;
  • Gerente Distribuição e Operações Jr.;
  • Supervisor Merchandising;
  • Vendedor Júnior;
  • Promotora/promotor (CNH B e Carro Próprio);
  • Técnico Especialista Manutenção (Mecânico);
  • Promotor de Vendas;
  • Analista Talento e Cultura;
  • Coordenador / Coordenadora de Segurança do Trabalho;
  • Jovem Aprendiz;
  • Ajudante Operacional;
  • Técnica(o) de Manutenção Mecânica;
  • Técnico (a) Manutenção Jr – Elétrica;
  • Assistente de Operações;
  • Ajudante Operacional (Intermitente);
  • Ajudante Operacional;
  • Motorista Entregador(a).

Requisitos e benefícios

A Coca-Cola FEMSA oferece diversos benefícios aos seus colaboradores como:

  • Programa de Treinamentos;
  • Participação dos Lucros e Resultados;
  • Auxílio-creche;
  • Cesta de Natal;
  • Convênio com empresas parceiras;
  • Programa de Remuneração Variável;
  • Descontos em produtos;
  • Refeitório;
  • Ginástica Laboral;
  • Previdência Privada;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Auxílio-farmácia;
  • Café da manhã;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-refeição;
  • Cooperação de crédito e consignado.

Vale lembrar que os requisitos e benefícios para cada vaga variam de acordo com a localização e as funções do cargo.

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Como participar do processo seletivo?

Para se candidatar a qualquer uma das vagas, os interessados ​​devem se cadastrar no site de carreiras da empresa. A Coca-Cola FEMSA alerta que todas as vagas são divulgadas apenas em canais oficiais, como o site e redes sociais.

No caso de recebimento de qualquer informação relacionada à empresa, o solicitante deve sempre verificar as informações nos canais oficiais e evitar clicar ou compartilhar links que possam redirecionar para endereços falsos da internet.

Sobre a Coca-Cola FEMSA

A Coca-Cola FEMSA detém o título de maior engarrafadora do mundo. Suas unidades são responsáveis ​​pela produção e distribuição de várias bebidas da marca Coca-Cola. A empresa oferece um extenso portfólio de 154 marcas que atingem diariamente mais de 290 milhões de consumidores.

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Com uma força de trabalho de mais de 80.000 profissionais, a Coca-Cola FEMSA é responsável pela venda de impressionantes 3,4 bilhões de caixas unitárias por ano através de 2 milhões de pontos de venda.

A empresa opera 48 fábricas e 292 centros de distribuição e está totalmente comprometida com o desenvolvimento de valor econômico, ambiental e social para as partes interessadas envolvidas em toda a cadeia.

Em reconhecimento aos seus esforços em direção à sustentabilidade, a empresa se orgulha de ser membro do Índice de Sustentabilidade de Mercados Emergentes da Dow Jones, FTSE4Good, Índice de Sustentabilidade MILA Pacific, entre outros.

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