A Nestlé Brasil abriu novas vagas para trainees através do Programa de Trainee 2023, com objetivo de “transformar o mundo nutrindo os seus sonhos”. Nesta edição, o processo seletivo acontecerá 100% através da internet, sendo fundamental acompanhar os canais de comunicação da empresa.
Comumente, as vagas tendem a ser disputadas, sendo fundamental ter um bom currículo e saber impressionar os recrutadores. Em 2021, o programa contou com 47 mil inscritos, incluindo pessoas formadas em cursos no nível Superior e Tecnólogo. Saiba mais informações sobre as vagas a seguir:
Como funciona o recrutamento da Nestlé Brasil?
O Programa Trainee 2023 da Nestlé Brasil consiste num Programa de Desenvolvimento que tem duração de dois anos, pois a empresa aplica uma trilha de aprendizado orientada por princípios de crescimento profissional sustentável e sólida.
Neste sentido, segue os valores de prática profissional, mentoria e feedback e também treinamento. Atualmente, a Nestlé está presente em mais de 190 países, possuindo centenas de marcas em 20 categorias e mais de 30 mil funcionários.
Vencedora de inúmeros prêmios, a Nestlé Brasil tem destaque no campo de inovação e recrutamento, sendo considerado um dos melhores lugares para se trabalhar no país.
O Programa Trainee 2023 trabalha com uma trilha de desenvolvimento acelerada dentro de projetos desafiadores, valorizando o trabalho em equipe, desenvolvimento profissional e atuar em projetos reais com impacto. Além disso, é valorizado o conhecimento e o compartilhamento de informações para gerar crescimento no processo.
Como se inscrever no Programa Trainee 2023
Em primeiro lugar, os inscritos precisam atender alguns pré-requisitos, sendo eles:
- Concluir a graduação (bacharelado ou tecnólogo) entre dezembro de 2020 e dezembro de 2022;
- Possuir disponibilidade para mudanças de cidade e estado, assim como viagens constantes.
Além disso, a empresa valoriza candidatos que tenham vontade de fazer a diferença, integrar a história da Nestlé Brasil e construir uma carreira junto à companhia. Em relação aos benefícios, o pagamento é compatível com o mercado, e os candidatos terão acesso a:
- Assistência Odontológica;
- Assistência Medicamentos;
- Vale-Refeição;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Benefícios inclusivos;
- Licença parental estendida;
- Participação nos lucros
- Programa de Bem-Estar, que permite acesso à rede online de nutricionistas e psicólogos, assim como programas de atividade física.
No entanto, também existem critérios específicos para cada vaga, sendo fundamental consultar essas informações antes de se inscrever no processo seletivo. A Nestlé Brasil também irá oferecer programas de capacitação para todos os inscritos, com foco em Habilidades do Futuro, Gerenciamento Emocional e Comunicação Não Violenta.
Para se inscrever, os candidatos devem selecionar uma vaga específica e consultar todos os requisitos. Posteriormente, basta realizar o cadastro com o perfil completo, preenchendo todas as informações no site do programa.
Os inscritos devem sempre acompanhar o e-mail informado, pois é o principal canal de contato e atualização sobre o processo. A inscrição estará disponível até 30 de setembro de 2022, prazo limite para cumprir a Trilha Online proposta pela empresa.
Nesse caso, é necessário preencher um teste de Fit Cultural e também realizar os Testes de Raciocínio.
