A IBM abriu mais de 700 vagas de emprego para diferentes áreas e níveis de escolaridade. As oportunidades de trabalho são para cargos como analistas, consultores, desenvolvedores de software, engenheiros, gerentes, entre outros. Também existe a opção de vagas para estágio.
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Com cerca de 350 mil colaboradores espalhados por 150 países, a IBM é uma empresa que atua na área de tecnologia da informação, com foco no desenvolvimento de softwares, fabricação de hardware e outros recursos. Por isso, a IBM é considerada como uma das empresas mais importantes do planeta.
Vagas de emprego na IBM
Listamos algumas das centenas de vagas de emprego disponíveis na IBM:
- Analista de Desenvolvimento Mobile;
- Analista de Dados – Pleno;
- Analista de Testes de Software – Pleno;
- Associate Partner – Security Services;
- Application Developer-Experience Back End;
- Assistente de Desenvolvimento de Aplicações – Especialista;
- Analista de Negócios de Tecnologia da Informação – Junior;
- Application Developer-Java Full Stack;;
- Application Developer-Microsoft Cloud;
- Consultor de Transformação de Negócios – Junior;
- Consultor (a) -SAP SCM SD;
- Data Engineer-Big Data;
- Desenvolvedor de Software – Pleno;
- Desenvolvedor de Aplicações – Pleno;
- Data Scientist: Advanced Analytics;
- Engenheiro de Correlação de Segurança;
- Estágio (diversas áreas);
- Gerente de Projetos – Senior;
- Network Services Specialist;
- Package Consultant-SAP SCM SD;
- Package Consultant: SAP HANA SCM SD;
- Security Consultant-Data & Application Security Services;
- Software Architect;
- Security Consultant – SOAR;
- SIEM Analyst – Senior.
Vagas de emprego da IBM: como se registrar
Caso você tenha se interessado por alguma vaga de emprego na IBM, entre no site de carreiras da multinacional. Depois de encontrar a oportunidade desejada, clique em “Apply Now” (“inscreva-se” em inglês). Será exigido que o interessado divulgue os dados pessoais e anexe o currículo com qualificações. Não é necessário criar uma conta para participar.
De acordo com a IBM, a primeira parte da seleção será uma triagem com os currículos. Quem for considerado como adequado será contatado. Testes onlines e entrevistas serão realizados. Depois, os melhores receberão propostas de salário.
