Procurando por oportunidades de trabalho? O Habib’s abriu mais de 290 vagas de emprego em quase todo o país. Os cargos ofertados são para quem tem ensino médio ou ensino superior e ainda ofertam benefícios aos contratados.
- Fies 2022 terá mais de 110 mil vagas; saiba quem pode se inscrever
- Prova de vida do INSS 2022: instituto atualiza calendário; veja o que mudou
Com cerca de 17 mil funcionários, o Habib’s foi fundado no ano de 1988, na cidade de São Paulo. A rede de fast food se destacou pelas suas esfihas abertas e por outras iguarias típicas do Oriente Médio. A empresa está presente em 18 estados do Brasil, sendo que o Grupo Habib’s ainda é dono do Ragazzo e da Tendall Grill (rede de churrascaria).
Habib’s: vagas de emprego
As vagas de emprego disponíveis no Habib’s podem ser vistas logo abaixo:
- Recepcionista;
- Gerente de Plantão;
- Cozinheiro Líder;
- Gerente de Plantão;
- Atendente Parttime;
- Analista de CRM Pleno;
- Analista Contábil Pleno;
- Líder de Higienização;
- Assistente Técnico de Manutenção;
- Garçom;
- Analista Contábil Pleno;
- Auxiliar de Serviços Gerais;
- Analista Financeiro Junior;
- Assistente Financeiro;
- Esfiheiro;
- Supervisor de Vendas;
- Jovem Aprendiz;
- Operador de Caixa;
- Estágio (diversas áreas);
- Gerente de Restaurante;
- Caixa.
As oportunidades podem ser modificadas a qualquer momento pelo Habib’s, seguindo suas necessidades.
Vagas de emprego Habib’s: benefícios
Além dos salários, os funcionários contratados terão os benefícios abaixo:
- Vale-transporte;
- Refeição no local;
- Premiação por resultados.
Vagas de emprego no Habib’s: como se inscrever
É possível realizar as inscrições para as vagas de emprego no Habib’s por meio do site de carreiras da empresa. Procure pela oportunidade e vá na opção de candidatar. O site exige que o interessado informe os dados pessoais e que anexe o currículo com experiências e qualificações.
Não foi informado sobre como será feita a seleção dos candidatos. É provável que a rede de fast food realize testes, dinâmicas e entrevistas para contratar as pessoas consideradas mais adequadas para as vagas.
Compartilhe essa notícia
