Ambev oferece mais de 160 vagas de trabalho; saiba como se inscrever

As candidaturas nas vagas de emprego na Ambev são realizadas pela internet. As oportunidades são para diferentes áreas de atuação.

Existem mais de 160 vagas de emprego abertas na Ambev que contemplam profissionais de diferentes níveis de escolaridade. A maioria das oportunidades são para a cidade de Jaguariúna, no estado de São Paulo. Também há lotação em vários outros estados brasileiros.

Vagas de emprego na Ambev: quais são os cargos

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As oportunidades são para diferentes áreas de atuação. Entre os cargos disponíveis estão:

  • Analista Apuração de Resultados;
  • Analista de Suporte PPM;
  • Analista III Comercial;
  • Analista Jr Cobrança;
  • Analista Pleno;
  • Auxiliar de Marketing;
  • Comprador Sênior;
  • Conferente;
  • Coordenador de Franquias;
  • Especialista Contact Strategy;
  • Especialista de Automação;
  • Especialista de Negociações de Contratos;
  • Especialista Melhoria Conjunta;
  • Financeiro – Supervisor de Nível de Serviço;
  • Gente e Planejamento/Performance – Analista;
  • Marketing – Auxiliar de Marketing;
  • Operador Fabril;
  • Promotor Auto Serviço;
  • Promotor;
  • Representante de Negócios;
  • Supervisor de Armazém;
  • Técnico Administrativo.

Além das vagas de emprego na Ambev, também há oferta para Aprendizes e Estagiários. A empresa informa que a faixa salarial é compatível com a do mercado e os contratados terão direitos a benefícios, como:

  • Plano odontológico;
  • Plano de saúde;
  • Venda de produtos para funcionários;
  • Gympass;
  • Previdência privada.

Vagas de emprego na Ambev: inscrições online

A inscrição em qualquer um dos cargos oferecidos deve ser feita por meio da página de carreiras da empresa (Gupy.io). Os interessados em se candidatar devem:

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  1. Clicar na página informada e confira quais as vagas de emprego na Ambev localizadas na sua cidade;
  2. Selecionar o cargo que deseja concorrer;
  3. Ler todas as informações sobre o emprego;
  4. Clicar em “Candidatar-se para a vaga”;
  5. Preencher o formulário de inscrição com os seus dados pessoais e profissionais.

Feito isso, o setor de recursos da empresa deve entrar em contato com o candidato para dar prosseguimento ao processo seletivo. É possível que seja realizada convocação para outras etapas de entrevistas e testes.

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