Estão sendo ofertadas mais de 140 vagas de emprego na Heineken. Ela, que é uma das maiores cervejarias do mundo, possui postos de trabalho em diferentes estados brasileiros, como Goiás, Rio Grande do Sul, Sergipe, São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco e Bahia.
O grupo Heineken conta com mais de 250 marcas e está presente em mais de 70 países. Além disso, a empresa já possui uma história de mais de 150 anos.
Vagas de emprego na Heineken: veja os detalhes
As vagas de emprego são para profissionais de diferentes níveis de escolaridade e os requisitos variam conforme a função. Veja alguns dos cargos com oportunidades disponíveis atualmente:
- Gerente Vendas Execução;
- Analista de Informações Vendas;
- Executivo Vendas Execução;
- Promotor de Vendas;
- Supervisor de Logística;
- Embaixador de Novos Negócios;
- Auxiliar de Produção;
- Técnico de Produção;
- Operador de Produção;
- Vendedor Reserva;
- Especialista Tecnologia da Informação;
- Coordenador de Envasamento;
- Operador Logística;
- Analista Contábil;
- Gerente de Compras;
- Analista de Informações;
- Supervisor de Vendas.
O site de recrutamento não informa a remuneração dos contratados, mas oferta alguns benefícios, que podem incluir:
- Trabalho home office (alguns cargos);
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Auxílio-combustível;
- Vale-alimentação;
- Vale-refeição;
- Auxílio-academia;
- Previdência privada.
Veja como se inscrever
As inscrições devem ser solicitadas pelo interessado, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico da empresa. Confira o passo a passo:
- Verifique as vagas de emprego disponibilizadas pela Heineken;
- Clique no cargo que deseja disputar;
- Você será direcionado a uma nova página, onde estarão descritas as especificações do emprego;
- Clique em “Candidatar-se agora”;
- Acesse a conta de acesso pré-existente ou crie uma nova;
- Informe os seus dados pessoais e profissionais;
- Confira todas as informações prestadas e conclua a inscrição.
Agora basta aguardar o retorno do setor de recursos humanos da empresa, que deverá entrar em contato com os profissionais que se destacarem na avaliação curricular.
A Heineken não informa quais serão as etapas de seleção, mas é possível que haja etapas avaliativas, com testes e entrevistas antes da contratação.
