A Ambev disponibiliza vagas de emprego e estágio para profissionais em vários níveis de escolaridade. Ao todo são mais de 130 postos de trabalho, que estão distribuídos entre alguns estados do Brasil, como Bahia, São Paulo, Rio de Janeiro, Acre, Mato Grosso, Goiás, Minas Gerais, Alagoas, Rondônia, Rio Grande do Sul, Sergipe e Santa Catarina.
Dentre as oportunidades de emprego na Ambev, há funções disponíveis na áreas de vendas, administração, jurídico, marketing, projetos e recursos humanos.
Vagas de emprego e estágio na Ambev
As vagas de emprego e estágio na Ambev são destinadas a profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Listamos, a seguir, alguns dos cargos disponíveis, confira:
- Analista Apuração de Resultados;
- Analista de Suporte PPM;
- Analista Pleno;
- Aprendiz De Preço;
- Auxiliar de Marketing;
- Conferente;
- Coordenador de Franquias;
- Especialista Contact Strategy;
- Especialista de Automação;
- Especialista de Negociações de Contratos;
- Especialista Melhoria Conjunta;
- Marketing – Supervisor de Ativação de Marca;
- Operador Fabril;
- Promotor Auto Serviço;
- Promotor;
- Promotor(a) de Vendas;
- Representante de Execução Líder;
- Técnico Segurança Trabalho;
- Representante de Vendas;
- Supervisor de Contas;
- Técnico Administrativo;
- Técnico Fabril;
- Técnico Operador Fabril;
- Técnico Eletromecânico;
- Técnico Mecânico;
- Representante de Negócios.
Os contratados pela Ambev terão direito aos seguintes benefícios:
- Plano odontológico;
- Plano de saúde;
- Venda de produtos para funcionários;
- Gympass;
- Previdência privada.
Faça sua inscrição
Os candidatos interessados em uma das vagas devem realizar suas inscrições, exclusivamente via internet, no site da recrutadora (Gupy.io). Confira o passo a passo:
- Acesse o link informado e veja as vagas disponíveis;
- Clique na função que deseja concorrer, mas atente-se ao município de lotação;
- Depois, você será encaminhado a um novo endereço, onde estarão descritas mais informações sobre o emprego. Para realizar o cadastro, selecione a opção “Candidatar-se para a vaga”;
- Informe os seus dados pessoais e profissionais.
O setor de recursos humanos da Ambev deverá entrar em contato com aqueles profissionais que se destacarem na avaliação curricular, convocando para as etapas de seleção.
Os candidatos podem ser avaliados por meio de entrevistas, provas, testes e dinâmicas.
Compartilhe essa notícia
