O Assai Atacadista dispõe de mais de 140 vagas de emprego. As oportunidades de trabalho estão distribuídas por diferentes estados brasileiros, como Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Pará, São Paulo, Paraíba, Acre, Paraná, Rio de Janeiro, Mato Grosso, Maranhão e Amazonas.
Há oportunidade para atuação em diferentes setores, como administrativo, atendimento, comunicação, marketing, financeiro e sustentabilidade.
Vagas de emprego na Rede Assaí Atacadista: veja os detalhes
As oportunidades de emprego disponíveis na rede Assaí Atacadista são para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Confira alguns dos cargos:
- Açougueiro;
- Advogado Pleno;
- Advogado Sênior;
- Analista Controle Gestão Sênior (Orçamentos);
- Analista de Gestão Pleno – Energia;
- Analista de Investigação do Corporativo;
- Analista de Marketing Pleno – Trade Marketing;
- Analista de Recursos Humanos;
- Analista Júnior de Projetos Sociais;
- Assistente Administrativo I;
- Assistente Comercial;
- Assistente de Marketing;
- Assistente de TI;
- Atendente de Loja;
- Auxiliar de Açougue;
- Auxiliar de RH;
- Auxiliar de Manutenção;
- Chefe Administrativo;
- Chefe de Açougue;
- Chefe de Manutenção I;
- Chefe de Seção RH;
- Comprador Pleno;
- Consultor de Projetos;
- Empacotador;
- Engenheiro de Manutenção e Obras Pleno;
- Gerente de Marketing Digital e Inovação;
- Médico do Trabalho;
- Operador de Loja.
Além das vagas gerais ofertadas, há reserva de oportunidades para candidatos que possuam alguma deficiência. Os contratados terão direito a diferentes benefícios, dentre os quais:
- Refeição no local;
- Seguro de Vida;
- Assistência médica;
- Cesta básica;
- Enxoval para bebê.
Como concorrer às vagas?
Os interessados em trabalhar na rede Assaí Atacadista devem acessar o site de recrutamento da empresa, verificar os empregos disponíveis e selecionar o cargo que deseja disputar.
O candidato será encaminhado a outra página, onde estarão informados os requisitos e atribuições da função. Para concorrer ao emprego, clique em “Candidatar-se para a vaga”. O candidato deverá fazer um registro de acesso, ou entrar com uma conta existente, informar os dados pessoais e anexar currículo profissional.
O setor de recursos humanos deverá entrar em contato, posteriormente, com os candidatos que forem melhor avaliados. O Assaí Atacadista não divulga como os candidatos serão avaliados, mas as etapas podem compreender testes, dinâmicas e entrevistas.
