Estão disponíveis mais de 300 vagas de emprego no Banco Santander. As oportunidades são para diferentes partes do país, com a maioria para lotação na cidade de São Paulo. Os postos de trabalho contemplam profissionais de vários níveis de escolaridade.
As oportunidades de trabalho junto ao Banco Santander são para diferentes áreas de atuação profissional, como marketing, atendimento, varejo, vendas e tecnologia.
A referida empresa já atua no mercado financeiro há 160 anos e possui mais de 160 mil funcionários. No Brasil, as agências do Banco Santander estão espalhadas por diversos estados.
Veja as vagas de emprego no Banco Santander
Dentre as vagas abertas atualmente, estão os seguintes cargos:
- Gerente de Relacionamento de Empresas;
- Gerente de Negócios e Serviços;
- Assistente Administrativo Financeiro;
- Analista de Campanhas e Incentivos;
- Gerente de Negócios e Serviços;
- Gerente Geral Agência;
- Analista Técnico e Operações Sênior;
- Gerente de Relacionamento;
- Gerente Relacionamento de Empresas;
- Analista Sênior de TI;
- Agente Prospera;
- Gerente Gestão Integrada Regional;
- Superintendente Gestão Integrada Regional;
- Especialista em Engenheiro de TI;
- Analista Financeiro;
- Assessor;
- Analista I;
- Analista de Tecnologia e Informação;
- Gerente Riscos Varejo;
- Especialista Gestão de Pessoas;
- Coordenador de Recuperação de Crédito;
- Analista de Planejamento;
- Analista de Riscos.
A empresa não informa os salários ou benefícios oferecidos aos profissionais contratados.
Faça sua inscrição
O primeiro passo para iniciar sua vida profissional no Banco Santander é fazer um registro para concorrer às vagas disponíveis. Para isso, acesse o portal de carreiras do banco, clique na barra lateral esquerda para selecionar as vagas que estão sendo ofertadas no Brasil e confira os cargos disponíveis.
Depois, clique na vaga que deseja disputar e confira as especificações do cargo. Caso preencha os requisitos, selecione a opção “Candidatar-se”, informe os dados pessoais e profissionais atualizados.
Após realização do cadastro, aguarde o contato do setor de recursos humanos do Banco Santander, que deverá informar os próximos passos. É possível que os profissionais convocados sejam avaliados por meio de provas, testes, dinâmicas e/ou entrevistas.
