A Lojas Renner está com mais de 215 vagas de emprego abertas para diversas cidades brasileiras. As vagas são para profissionais de diversas áreas em diferentes níveis de escolaridade. As contratações são para profissionais freelancers, aprendizes, efetivos, temporários, associados e banco de talentos.
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As oportunidades estão distribuídas por diversos estados brasileiros, como Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo, Distrito Federal, Pará e Santa Catarina.
Oportunidades de emprego na Lojas Renner
As oportunidades de emprego na Lojas Renner estão distribuídas entre vagas de vários níveis de escolaridade. Confira alguns dos cargos disponíveis:
- Analista Contábil;
- Analista de Atendimento e Serviços de TI;
- Analista de Atração & Seleção;
- Analista de BI;
- Analista de Compras;
- Analista de CRM;
- Analista de dados;
- Analista de Infraestrutura – SRE;
- Analista de Marketing – Planejamento/Eventos;
- Analista de Negócios RPA;
- Analista de Novos Canais de Vendas;
- Analista de Planejamento;
- Analista de Processos;
- Analista de Processos e Melhoria Contínua;
- Analista de Produto;
- Analista de Projetos Estratégicos;
- Aprendiz;
- Assistente Administrativo;
- Assistente de Compras;
- Assistente de Contábil;
- Assistente de Crédito;
- Assistente de Informações Gerenciais;
- Assistente de Logística;
- Assistente de loja;
- Assistente de Processos;
- Assistente de Produtos Financeiros;
- Assistente de Redes Sociais;
- Assistente de Registro e Legalização;
- Assistente de vendas;
- Assistente Fiscal;
- Auxiliar de estoque;
- Auditor Interno de Processos;
- Auxiliar de Expedição;
- Caixa treinador;
- Coordenador de RH;
- Especialista de Estilo;
- Especialista de Moda;
- Estoquista;
- Fiscal de Loja.
A quantidade de vagas disponíveis, bem como os cargos ofertados, podem sofrer alteração conforme preenchimento dos empregos ou abertura de novas vagas.
Como se inscrever?
Para participar do processo de seleção de emprego na Renner, o interessado deve acessar o site de seleção da empresa e fazer registro de forma gratuita.
Os candidatos deverão informar os seus dados pessoais e anexar currículo profissional atualizado. A empresa não detalha quais serão as etapas de seleção, mas poderá compreender entrevistas, dinâmicas e testes.
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