IBM oferta mais de 600 vagas de emprego para diversas áreas

As oportunidades de emprego na IBM estão distribuídas em várias localidades do Brasil. Inscrições via internet.

Estão sendo ofertadas mais de 600 vagas de emprego e estágio na IBAM, disponíveis em vários estados do Brasil. Além das oportunidades gerais, a empresa abre vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD).

A empresa IBM atua na área da tecnologia, com desenvolvimento de software e fabricação de hardware. A IBM é uma multinacional que está presente em mais de 150 países e emprega aproximadamente 350 mil funcionários ao redor do mundo.

Vagas de emprego na IBAM

As oportunidades de emprego estão distribuídas por São Paulo, Rio de Janeiro e demais estados do país. Confira alguns dos cargos disponíveis atualmente:

  • Desenvolvedor de aplicativos;
  • Desenvolvedor de aplicações: Java;
  • Analista de Software – Sênior;
  • Consultor (a);
  • Gestão de projetos;
  • Assistente Administrativo – Sênior;
  • Gerente de Vendas – Soluções;
  • Pesquisador de dados – Pleno;
  • Assistente de Desenvolvimento de Aplicações – Especialista;
  • Desenvolvedor de Aplicações – Junior;
  • Analista de Desenvolvimento Mobile;
  • Desenvolvedor/Líder de tecnologia SAP Commerce;
  • Data Engineer: Business Intelligence;
  • Gerente de Projeto;
  • Desenvolvedor de aplicações Back End.

As vagas disponíveis podem ser alteradas, conforme necessidade da empresa, a partir do preenchimento dos empregos.

Como concorrer às vagas de emprego?

Para concorrer às oportunidades de emprego na IBAM, é preciso acessar o site de carreiras da empresa, localizar os cargos ofertados e locais de atuação. Depois, clique no emprego que deseja concorrer e leia as atribuições e requisitos.

Caso o seu perfil seja compatível à vaga, clique em “Aplique Agora”. Depois é só preencher o formulário de inscrição com suas informações pessoais e anexar o seu currículo atualizado.

Finalize sua inscrição e aguarde o contato do setor de Recursos Humanos da empresa, convocando para as etapas de seleção. A empresa não informou como serão os testes, mas os candidatos podem avaliados por meio de dinâmicas e entrevistas.

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