Uma das maiores marcas de cerveja do mundo, a Heineken, está ofertando mais de 140 vagas de emprego no Brasil. A maioria das oportunidades estão distribuídas no estado de São Paulo, mas tem vagas para outros estados, como Pernambuco, Distrito Federal, Rio Grande do Sul, Minas Gerais e Ceará.
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Dentre as áreas disponíveis, estão comércio, vendas, recursos humanos e compras. A Heineken foi criada em 1864, na Holanda, e hoje é consumida em vários países do mundo. No Brasil, já são mais de 13 mil funcionários trabalhando para a marca.
Vagas de emprego disponíveis na Heineken
A faixa salarial não é informada no site da empresa e os requisitos variam de acordo com os cargos. Confira algumas das oportunidades disponíveis:
- Técnico de Produção;
- Analista de Recursos Humanos;
- Operador Produção;
- Conferente;
- Assistente Administrativo;
- Supervisor de Vendas;
- Eletricista;
- Motorista;
- Entregador;
- Analista Financeiro;
- Especialista Projetos Tecnologia;
- Técnico de Automação Industrial;
- Coordenador de Planejamento Financeiro;
- Validador;
- Técnico de Instalações Industriais.
A quantidade de vagas e os cargos disponíveis podem ser alterados a qualquer momento, conforme necessidade da empresa. Os contratados poderão ter direito a alguns benefícios, como:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Auxílio combustível;
- Vale-alimentação;
- Vale-refeição;
- Auxílio academia;
- Previdência privada.
Concorra às vagas
Ficou interessado em uma das vagas disponíveis? Para solicitar participação, é preciso acessar o site de carreiras da marca de cerveja e seguir com as seguintes etapas:
- Confira as vagas disponíveis, bem como os locais de atuação;
- Depois clique no cargo que mais lhe interessa;
- Você será redirecionado para uma página onde estarão descritos os requisitos e atribuições. Caso preencha o perfil, clique em “Candidatar-se agora”;
- Acesse sua conta do portal. Caso não tenha, faça um cadastro gratuito;
- Informe os seus dados pessoais e profissionais.
Agora é só aguardar o contato da empresa, convocando para as etapas de seleção, que podem abranger entrevistas e dinâmicas.
