O C6 Bank, um dos maiores bancos digitais do país, está ofertando mais de 500 vagas de emprego. Algumas oportunidades são para home office (trabalho remoto). As vagas presenciais são para a cidade de São Paulo, local onde o banco é sediado. As etapas de seleção não foram detalhadas pelo C6 Bank.
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Além dos salários, os contratados do banco recebem vários benefícios, entre eles, assistência médica e odontológica, consultas gratuitas com psicólogos, Gympass e participação nos lucros (dependendo do cargo).
Emprego no C6 Bank: vagas
Abaixo, listamos algumas das vagas disponibilizadas pelo C6 Bank:
- Analista Capital e Risco de Liquidez Sênior;
- Analista de Atendimento Consignado;
- Analista de Automação de Processos Júnior;
- Analista Sr de BackOffice de Investimento;
- Analista Sr de Consignado;
- Analista de Capital e Risco de Liquidez Júnior;
- Analista Sênior de Compliance;
- Analista Sênior de Mídia Intelligence;
- Analista Sênior de Projetos – Monitoramento;
- Analista Sr de Atendimento;
- Coordenador de Compliance;
- Coordenador de Riscos Operacionais e Controles Internos;
- Pessoa Especialista Mobile Android (Conta);
- Pessoa Funcional Salesforce (Pleno, Sênior e Especialista);
- Product Manager (PM);
- Analista Jr de Service Desk;
- Analista Pleno Consignado;
- SRE – Site Reliability Engineer.
Como concorrer às vagas no C6 Bank
As vagas de emprego do C6 Bank estão disponíveis no site de seleção da empresa. Por lá, o candidato tem acesso a todas as ofertas. Para se registrar, basta clicar no cargo desejado e depois realizar o registro. Será necessário preencher uma ficha online com os dados pessoais e anexar um currículo.
Fundado em 2018, com sede na cidade de São Paulo, o C6 Bank é um banco totalmente digital, sem agências físicas. Por isso, a instituição financeira abarca, ao menos na teoria, todo o Brasil. O banco foi considerado como a segunda startup mais desejada para trabalhar. Em 2021, cerca de 1.000 funcionários prestam serviços ao C6 Bank em diversas áreas.
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