IBM tem mais de 500 vagas de emprego no Brasil; veja detalhes

Saiba como concorrer às vagas de emprego na IBM. Oportunidades estão espalhadas por todo o Brasil. Inscrições são online.

Que tal trabalhar em uma empresa de tecnologia? A IBM oferece mais de 500 vagas de emprego no Brasil com diferentes exigências de especialização. Além de vagas comuns, existem oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD) e também para estágio.

A IBM é uma das maiores multinacionais do planeta. Com foco na área de tecnologia da informação, a companhia fabrica hardware e também desenvolve software, atendendo várias empresas. A empresa está presente em mais de 150 países e possui cerca de 350 mil funcionários.

Vagas de emprego na IBM

Confira algumas das vagas disponíveis na IBM no momento de publicação da matéria:

  • Package Consultant-SAP BW Analytics;
  • AI & IoT Design Research Lead;
  • Test Specialist – Automation;
  • Analista de Testes;
  • Consultor de Segurança & Privacidade – Pleno – Gestão de Mudança;
  • Offering Manager – IBM Cloud for SAP;
  • Application Developer: Salesforce;
  • Analista de Testes de Software – Sênior;
  • Analista de Serviços de Segurança em Tecnologia da Informação;
  • Assistente de Suporte Técnico – Junior;
  • Operador de Computador – Sênior;
  • Operador de Computador – Sênior;
  • Data Engineer-Business Intelligence;
  • Assistente de Desenvolvimento de Aplicações – Especialista;
  • Desenvolvedor de aplicativos: Microsoft Cloud;
  • Estágio (diversas áreas);
  • Desenvolvedor FullStack Cloud.

Atenção! A IBM poderá modificar as oportunidades ofertadas a qualquer momento conforme suas necessidades.

IBM: Como se inscrever nos cargos disponíveis

Para concorrer às vagas de emprego na IBM basta entrar no site de seleção da empresa. Lembre-se de preencher a ficha de inscrição online corretamente e anexe o currículo com suas qualificações profissionais.

A IBM não informou como será feita a seleção dos candidatos. No entanto, é possível estimar que testes, dinâmicas e entrevistas devem ser realizados. A contratação seguirá o perfil desejado pela empresa.

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