A Prefeitura de Realeza, no estado do Paraná, teve o edital nº 01/2026 publicado para contratação temporária de profissionais sob Regime Especial. A seleção é regida pelo processo seletivo simplificado nº 04/2026 e contempla vagas imediatas e formação de cadastro reserva.
De acordo com o edital, as oportunidades são para atender necessidades temporárias e de excepcional interesse público da Administração Municipal, com atuação conforme a demanda da Secretaria Municipal de Saúde, Unidades Básicas de Saúde e Hospital Municipal.
Sobre as vagas
Ao todo, são ofertadas 17 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os vencimentos chegam a R$ 5.051,28, além de possíveis adicionais previstos em legislação municipal.
De acordo com o edital, as oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:
- Atendente de Farmácia: 1 vaga + CR;
- Auxiliar Administrativo: 1 vaga + CR;
- Auxiliar de Serviços Gerais: 5 vagas + CR;
- Auxiliar de Saúde Bucal: 1 vaga + CR;
- Assistente Social: 1 vaga + CR;
- Enfermeiro: 1 vaga + CR;
- Farmacêutico: 1 vaga + CR;
- Nutricionista: 1 vaga + CR;
- Técnico em Enfermagem: 5 vagas + CR.
As cargas horárias variam entre 20 e 40 horas semanais, podendo haver escala 12×36, conforme o cargo e as necessidades da Administração Municipal.
Entre os requisitos exigidos estão ensino fundamental incompleto, ensino médio completo, curso específico, formação técnica ou ensino superior na área, além de registro no respectivo conselho de classe, quando necessário.
Inscrições gratuitas
As inscrições do processo seletivo estarão abertas entre os dias 24 de junho e 5 de julho de 2026. A participação deverá ser feita exclusivamente pela internet, por meio do site do município de Realeza.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição. No ato da inscrição, o candidato deverá preencher o formulário eletrônico e anexar a documentação exigida no edital, como documento oficial com foto, comprovante de escolaridade, certificados, títulos, comprovante de experiência profissional e laudo médico, quando for o caso.
Etapa
A classificação dos candidatos será feita por meio de análise curricular, com avaliação de títulos e experiência profissional relacionados ao cargo pretendido.
Escolaridade, cursos, treinamentos e tempo de serviço na área do cargo escolhido serão observados. A experiência profissional poderá somar até 70 pontos, sendo atribuído 1 ponto para cada mês trabalhado.
Já a pontuação por escolaridade e cursos poderá chegar a 30 pontos, conforme as regras específicas de cada cargo.
Mais informações
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura de Realeza.
A convocação dos classificados ocorrerá conforme a necessidade da Administração Municipal, respeitando a ordem de classificação final.
O edital foi publicado no Diário Oficial dos Municípios do Paraná, edição de 26 de junho de 2026, sob o código identificador F3DC88D3.