Serão preenchidas 34 vagas imediatas, além de formar um banco de cadastro reserva, por meio do processo seletivo Prefeitura de Agudos do Sul, no estado do Paraná, através do edital n.º 001/2026. Os cargos disponíveis exigem formação de níveis superior, fundamental, médio, técnico e magistério.
As contratações serão realizadas por prazo determinado em Regime Especial de 12 meses, podendo ser prorrogadas quantas vezes forem necessárias, desde que não excedam o período de dois anos ou até a abertura de concurso público.
Vagas no seletivo
A Prefeitura Municipal de Agudos do Sul tem oportunidades para os cargos de:
- Assistente Social: nível superior;
- Atendente de Aluno: nível médio;
- Auxiliar em Saúde Bucal: requer curso profissionalizante;
- Cirurgião-Dentista: nível superior;
- Educador Social: nível médio;
- Enfermeiro: nível superior;
- Farmacêutico: nível superior;
- Fonoaudiólogo: nível superior;
- Guardião: nível fundamental incompleto;
- Médico Veterinário: nível superior;
- Nutricionista: nível superior;
- Professor: nível magistério ou superior;
- Psicólogo: nível superior;
- Técnico em Contabilidade: nível técnico;
- Técnico em Saúde Bucal: nível técnico;
- Técnico em Enfermagem: nível técnico;
- Neuropsicólogo: nível superior;
- Terapeuta Ocupacional: nível superior.
Os vencimentos iniciais ofertados aos profissionais variam entre R$ 1.621,00 e R$ 5.159,12 para jornadas semanais de trabalho de 20, 30 ou 40 horas. Haverá ainda o pagamento de vale-alimentação aos contratados.
Inscrições
Os interessados em participar deste processo seletivo deverão se inscrever de maneira presencial, no período previsto de 15 a 30 de junho de 2026. Não será cobrada taxa de inscrição.
A solicitação deve ser feita na Prefeitura Municipal de Agudos do Sul, situada na Avenida Brasil, nº 38, bairro Centro, com a apresentação dos documentos previstos em edital. O atendimento ocorrerá das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h30.
Avaliação dos candidatos
Os inscritos neste processo seletivo simplificado serão avaliados por meio de provas de títulos, em que serão pontuados itens relacionados à qualificação e/ou experiência profissional.
Na hipótese de igualdade de pontos entre dois ou mais candidatos que disputam a mesma vaga, serão aplicados os seguintes critérios de desempate: maior pontuação no item aperfeiçoamento profissional, maior pontuação no item tempo de serviço, conforme o item 7.5; maior idade; e sorteio.
Edital
A seleção terá validade de até um ano, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogada por igual período. Mais detalhes podem ser conferidos com a leitura do edital publicado no site do Diário Oficial dos Municípios do Paraná, bastando informar o Código Identificador 60C2FE2A.