No estado de Pernambuco, estão abertas as inscrições para mais um processo seletivo Prefeitura de Abreu e Lima. Ele oferece 115 vagas temporárias para servidores de diversas áreas, principalmente da saúde, assistencial e de apoio.
De acordo com o edital nº 002/2025, os contratos que forem firmados a partir desta seleção serão do tipo administrativo, sob o regime de direito público, com vínculo de 12 meses, prorrogável, caso haja necessidade.
Vagas
Começando a lista pelo nível superior, a seleção de Abreu e Lima possui disponibilidade para os seguintes cargos: Médico (Anestesista, Cirurgião Geral, Cirurgião Gineco-Obstetra, Evolucionista, Neonatologista, Generalista, Psiquiatra Infantil, Neurologista Infantil, Psiquiatra Adulto, Ortopedista e outras especialidades), Neuropsicólogo, Cirurgião Dentista (diversas especialidades), Profissional de Educação Física, Enfermeiro Plantonista, Assistente Social, Farmacêutico, Musicoterapeuta, Terapeuta de Família e de Casais, Terapeuta Ocupacional, Psicopedagogo e Fonoaudiólogo.
Para o ensino médio/técnico, as categorias profissionais são: Cuidador de Residência Terapêutica, Auxiliar de Saúde Bucal, Maqueiro Plantonista, Técnico em Enfermagem, Auxiliar de Farmácia, Condutor Socorrista e Técnico em Imobilização Ortopédica.
Inscreva-se
Seletivo de Abreu e Lima. Foto: montagem / Pexels – CanvaPRO
Quem quiser se inscrever deve acessar a página completa do processo seletivo, no período de 3 a 9 de julho de 2025, onde estão disponíveis o formulário para preenchimento e demais documentos (principalmente o edital atualizado).
Não há qualquer taxa de participação. Em caso de dúvidas, o candidato pode entrar em contato com a ouvidoria municipal.
Pontuação e rendimento
A lista de aprovados será processada por meio de uma avaliação curricular que levará em conta a pontuação obtida pela formação e pelas experiências profissionais.
Os rendimentos brutos dos contratados poderão variar de R$ 1.518,00 a R$ 12.000,00, para o cumprimento de jornadas laborais de até 40 horas semanais.
Para resolver eventuais empates, a Comissão adotará os seguintes critérios: maior pontuação na experiência profissional; maior pontuação na análise de títulos; mais idoso; e ter sido jurado, conforme a Lei Federal nº 11.689/2008.