Foi lançado o edital nº 002/2024 do processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa, município localizado no Espírito Santo. O documento oferece oportunidades de formação de cadastro reserva na área da Saúde para profissionais de diferentes níveis de escolaridade.
A organização da seleção está sob a responsabilidade da própria prefeitura. Em caso de vagas imediatas serem abertas, as convocações dos aprovados devem acontecer dentro do prazo de validade, que será de dois anos. Se for necessário, esse período poderá ser prorrogado.
Vagas do processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa
Os salários-base previstos variam de R$ 1.801,70 até R$ 3.509,78 por mês e os contratados receberão vale-alimentação de R$ 480,00. As jornadas de trabalho são de 30h ou 40h semanais, dependendo do cargo. As oportunidades do processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa são para:
- Auxiliar Administrativo – nível médio;
- Educador Físico CAPS – nível superior em Educação Física e registro no CREF;
- Farmacêutico NASF – nível superior em Farmácia e registro no CRF;
- Fisioterapeuta NASF – nível superior em Fisioterapia e registro no CREFITO;
- Enfermeiro – nível superior em Enfermagem e registro no COREN;
- Pedagogo CAPS – nível superior em Pedagogia;
- Nutricionista NASF – nível superior em Nutrição e registro no CRN;
- Profissional da Educação Física CAPS – nível superior em Educação Física e registro no CREF;
- Técnico em Enfermagem ESF – nível técnico em Enfermagem e registro no COREN;
- Técnico em Enfermagem – nível técnico em Enfermagem e registro no COREN;
- Terapeuta Ocupacional NASF – nível superior em Terapia Ocupacional e registro no CREFITO.
Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa
O período para realizar as inscrições ficará aberto até o dia 22 de janeiro de 2024 e o procedimento deverá ser realizado pela Internet. Para pleitear os cargos abertos pelo processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa é necessário:
- Acessar o site do município;
- Ir em “CLIQUE AQUI E FAÇA SUA INSCRIÇÃO”;
- Preencher o formulário online.
O edital não prevê cobrança de taxa para participação.
Etapas do processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa
A classificação dos candidatos será feito por meio de etapa única no formato de análise de títulos. Os critérios de pontuação do processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa são:
- Experiência profissional: 1 ponto por mês, somando até 60 meses;
- Qualificação profissional: até 100 pontos.
Se houver mais de um candidato com a mesma nota, a prioridade será dada para quem tiver maior pontuação em experiência profissional. Caso o empate persista, será escolhido o aquele que tiver maior idade.
Mais informações
Todas as informações sobre o processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa estão descritas no edital completo. Esse documento possui todas as regras necessárias, e os candidatos devem fazer a leitura completa e atenta dessas normas.
Para acessar o edital, basta entrar no site do município e clicar no botão verde “BAIXAR EDITAL”. Em caso de dúvidas, entre em contato com a Prefeitura pelo telefone (27) 3259-3900.