Divulgado o edital nº 004/2023 do processo seletivo Hospital Santa Lydia, uma Fundação que é sediada em Ribeirão Preto, estado de São Paulo. A iniciativa está sob a organização da empresa Dédalus Concursos, que, inclusive, realizou os dois processos seletivos anteriores da Fundação (edital 001/2023 e edital 006/2023).
Há chances de trabalho para as áreas de apoio administrativo, apoio a consultório, manutenção, enfermagem, biologia, farmácia, medicina e fonoaudiologia. Os vencimentos básicos são de R$ 1.363,06 a R$ 6.896,57, mais benefícios.
Processo seletivo Hospital Santa Lydia: funções
Para o nível médio, há vaga e cadastro de reserva nas funções de Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Manutenção. Vencimento-base de R$ 932,65 a R$ 2.051,52.
Quem tiver nível técnico e registro no Coren – SP ativo poderá disputar a função de Técnico em Enfermagem. Vencimento de R$ 2.292,22.
Os profissionais de nível superior podem disputar as chances nas funções de Assistente Administrativo, Biologista, Farmacêutico, Médico de Atenção Básica (Clínico) e Fonoaudiólogo. Vencimento de R$ 2.204,12 a R$ 6.896,57.
Processo seletivo Hospital Santa Lydia: inscrições
O portal eletrônico da empresa organizadora Dédalus Concursos recebe inscrições desde 30 de junho até as 23h59 do dia 17 de julho de 2023. A taxa de participação possui valor único, independente da função pretendida, que é de R$ 15,45.
Outras informações sobre o novo processo seletivo da Fundação Hospital Santa Lydia podem ser acessadas no edital de abertura ou, em caso de dúvidas, solicitadas à Dédalus, pelo e-mail: duvidas@dedalusconcursos.com.br.
Classificação e contratação dos aprovados
Para fins de avaliação no processo seletivo, será aplicada prova escrita objetiva, provavelmente no dia 30 de julho de 2023, com duração de duas horas, no máximo.
O exame objetivo conterá 30 questões sobre as matérias de: língua portuguesa, conhecimentos gerais, políticas de saúde pública e conhecimentos específicos.
Se surgirem pontuações idênticas na classificação geral final, a equipe da Dédalus Concursos adotará critérios específicos de preferência, que são:
- Idade igual ou superior a 60 anos, cumprindo o previsto no Estatuto do Idoso;
- Maior pontuação nas questões de conhecimentos específicos;
- Maior pontuação nas questões de língua portuguesa;
- Maior pontuação nas questões de políticas de saúde pública;
- Maior pontuação nas questões de conhecimentos gerais;
- Maior idade entre os candidatos com idade abaixo de 60 anos;
- Exercício da função de jurado;
- Maior número de filhos; e
- Pessoa que for casada.
Os aprovados e contratados terão, como regime empregatício, um contrato baseado nos preceitos estabelecidos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A validade do certame é de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.