Se você busca por novidades no mercado de trabalho catarinense, fique atento ao que o concurso COREN SC (Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina) está lhe reservando. Dessa vez, o concurso COREN SC é regido pelo edital nº 001/2023 e vem sendo organizado pela FEPESE.
Ao todo, são oferecidas seis vagas imediatas e 305 colocações em cadastro de reserva, totalizando 311 oportunidades de níveis médio, técnico e superior. A iniciativa será válida por dois anos, após sua homologação, mas pode chegar a quatro anos, se houver prorrogação.
Concurso COREN SC: cargos, vencimentos e regime
Os funcionários do COREN SC são subordinados ao regime jurídico da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), tendo acesso a vencimentos básicos variáveis de R$ 2.660,24 a R$ 6.135,63 para jornadas de 40 horas semanais.
Recebem, mensalmente, ainda, o vale-alimentação/refeição, no valor de R$ 1.210,00, e o vale-transporte, mas este possui desconto de 3% do vencimento-base.
Veja os cargos disponíveis:
- Auxiliar Administrativo: ensino médio completo e CNH “B”.
- Agente de Registro, Inscrição e Cadastro: curso de Técnico em Enfermagem, registro ativo no próprio COREN SC e CNH categoria B.
- Analista de Sistemas: nível superior em Sistemas de Informação ou Ciências da Computação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Engenharia da Computação ou Engenharia de Software ou licenciatura em Computação, além de CNH categoria B.
- Analista de Segurança da Informação: ensino superior em Segurança da Informação ou em Rede de Computadores ou em Engenharia da Computação ou em Ciência da Computação, além de CNH categoria B.
A lotação dos profissionais poderá ser estadual, o que significa trabalhar em qualquer cidade do estado onde houver sede do COREN SC, como pode também ser em Florianópolis (sede), Blumenau, Caçador, Chapecó, Criciúma, Joinville ou Lages.
Quais os requisitos gerais do concurso COREN SC
Vale ressaltar que o concurso COREN, assim como todo certame, não aceita simplesmente o cumprimento da escolaridade mínima. Veja os requisitos específicos:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
- Possuir certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, se do sexo masculino;
- Possuir idade mínima de 18 anos completos;
- Estar apto física e mentalmente para exercer o cargo de interesse;
- Apresentar certidão negativa de antecedentes criminais;
- Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, a não ser que isso seja legalmente previsto; e
- Comprovar que não foi penalizado em processo administrativo de fiscalização do órgão e/ou conselho.
Como participar do concurso COREN SC
Veja como se inscrever no concurso COREN SC. Foto: montagem / Pexels / Canva
As inscrições ao concurso COREN SC podem ser realizadas desde as 16h do dia 29 de setembro até as 16h do dia 30 de outubro de 2023, cumprindo-se o horário oficial de Brasília.
Acesse o site oficial da FEPESE e realize seu registro. Dependendo da sua opção de cargo, é preciso pagar uma taxa de
- R$ 120,00 (ensino superior);
- R$ 100,00 (ensino médio/técnico).
Vai pedir isenção do pagamento dessa taxa?
Então, se for seu caso, fique atento às regras. Você pode requerer a dispensa do pagamento da inscrição, caso esteja amparado pela Lei Federal do Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico).
Além de estar inscrito no Cadastro, é preciso comprovar que a renda mensal familiar por pessoa seja inferior ou igual a meio salário mínimo nacional.
Provas do concurso COREN SC
A prova escrita objetiva do concurso COREN SC será necessária para todos os inscritos, com questões de múltipla escolha e cinco alternativas de resposta, das quais uma única será a correta. Essa avaliação está programada para ser aplicada no dia 3 de dezembro de 2023.
A prova conterá 50 questões sobre as disciplinas de língua portuguesa, atualidades, raciocínio lógico, informática, legislação e conhecimentos específicos. Para ser considerado aprovado, é obrigatório atingir uma nota igual ou superior a seis (6).
Outras informações sobre o concurso COREN SC
A lista classificatória será divulgada pela FEPESE em três grupos distintos: vagas para livre concorrência, vagas para candidatos negros e vagas para pessoas com deficiência. Se ocorrer igualdade de pontuações, os critérios adotados serão:
- Concorrente com maior idade, no rol de pessoas com mais de 60 anos, respeitando o Estatuto do Idoso;
- Concorrente que pontuar mais em conhecimentos específicos;
- Concorrente que pontuar mais em língua portuguesa;
- Concorrente que pontuar mais em atualidades;
- Concorrente que pontuar mais em raciocínio lógico;
- Concorrente que pontuar mais em legislação;
- Concorrente que pontuar mais em informática;
- Concorrente que tiver exercido o ofício de Jurado; e
- Concorrente que tiver maior idade, desde que não se enquadrem no primeiro critério.
Ficou interessado, mas precisa ter mais informações. Comece pela leitura atenta do edital regulador. Somente se tiver dúvidas, consulte a FEPESE, pelo telefone (48) 3953-1000 ou pelo e-mail 2023corensc@fepese.org.br.
Sobre o COREN SC
O Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina enquadra-se como Autarquia Federal. Sua missão fundamental é fiscalizar o exercício dos profissionais de Enfermagem, servindo-se como órgão normatizador, disciplinador e fiscalizador do exercício dessa profissão.
Na prática, a atuação dessa Autarquia se resume a três linhas:
- É o responsável pela inscrição do profissional e o registro de pessoas jurídicas;
- É o responsável pela fiscalização do exercício ético-profissional; e
- É o tribunal ético da profissão.
Além de inscrever os profissionais de Enfermagem e de registrar as pessoas jurídicas, o COREN SC tem a prerrogativa de transferir ou cancelar inscrições. Também mantém o cadastro devidamente atualizado.
No tocante ao seu papel fiscalizador, é importante lembrar que o papel dos Enfermeiros Fiscais do Conselho é fundamental. Eles fiscalizam constantemente as instituições onde Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem exercem suas atribuições.
Por fim, vale destacar que o papel do COREN SC no acolhimento das denúncias éticas é essencial. Essas denúncias podem gerar Processos Éticos e Julgamentos, assim como aplicam-se as penalidades previstas no Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e no Código de Processo Ético-Disciplinar dos Conselhos de Enfermagem.
Para saber mais informações institucionais, acesse o portal eletrônico oficial do COREN SC.
Concurso COREN SC: edital anterior
O edital anterior do concurso COREN SC é o de número 001/2012, que foi conduzido pela empresa AOCP Concursos Públicos. A seleção também teve validade de dois anos, mas acabou valendo por quatro anos, pois foi prorrogada.
O concurso público previu o preenchimento imediato de sete vagas, mas formou muitos cadastros de reserva para servidores de níveis médio, técnico e superior. A remuneração bruta inicial era de R$ 1.323,24 a R$ 3.052,00 mais benefícios.
Os empregos em disputa foram:
- Auxiliar Administrativo;
- Técnico Especializado/Suporte Técnico;
- Técnico Especializado/Administrador de Rede;
- Técnico Especializado/Designer;
- Técnico Especializado/Programador;
- Advogado;
- Administrador;
- Contador;
- Secretário Executivo;
- Enfermeiro Fiscal.
As lotações foram em Florianópolis, Blumenau, Caçador, Chapecó, Criciúma, Joinville e Lages. Saiba mais acessando o repositório de documentos do certame.