O Itaú abriu recentemente novas oportunidades para todos os interessados em integrar a equipe de colaboradores do banco. São mais de 270 vagas de emprego para diferentes áreas de atuação, em estados como Bahia, Ceará, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, São Paulo, Espírito Santo, Rio Grande do Sul e mais.
O principal conglomerado financeiro do hemisfério sul é, atualmente, considerado o maior banco privado do país. No momento, a disponibilidade de vagas para trabalhar na instituição é especialmente para níveis como júnior, operacional, pleno e sênior. Mesmo assim, também é possível encontrar oportunidades para aprendiz, banco de talentos, coordenador, gerente, efetivo, especialista e estagiário.
Itaú está com mais de 270 vagas de emprego: saiba mais
As mais de 270 vagas de emprego sendo ofertadas pelo Itaú são para diferentes áreas. Os interessados podem escolher setores como os especificados a seguir:
- Agro – IBBA;
- Atacado;
- Atendimento;
- Comercial (Itaú Personnalité, Seguros, Rede, Rede de Agências, Empresas, Ultra – IBBA);
- Comunicação e Marketing;
- Crédito;
- Crédito Grandes Empresas;
- Criatividade, Arte e Cultura;
- CRM;
- Dados e Analytics;
- Design e CX;
- Educação;
- Finanças;
- Investimentos;
- Jurídico;
- Negócios e Produtos;
- Pessoas e Recursos Humanos;
- Programas Institucionais;
- Transformação e Inovação.
Quanto às posições sendo ofertadas, é possível escolher entre opções como as seguintes:
- Analista de Pesquisa e Avaliação;
- Gerente Comercial;
- Agente de Negócios;
- Analista de Operações Jurídico;
- Executivo Rede;
- Engenharia de Software;
- Officer Middle Market;
- Analista de Suporte TI Pleno;
- Analista de Concessão de Crédito Sênior;
- Gerente de Relacionamento Serviços Digitais;
- Gerente Comercial de Polo;
- Analista de Serviços de Mercado de Capitais Júnior;
- Analista em Implementação Pleno;
- Analista de Business Intelligence de Dados Sênior.
Junto das oportunidades oferecidas para trabalhar em tempo integral, o banco também possui vagas de estágio de 4h, 5h ou 6h de duração diárias. Esse tipo de programa dura no máximo 2 anos, e é renovado a cada 6 meses. Ele permite que os interessados integrem equipes como a de jurídico, infraestrutura, audiovisual, comunicação e enciclopédia.
Apesar de o Itaú não informar a compensação salarial do futuro colaborador em um primeiro acesso ao banco de vagas, a maioria apresenta a série de benefícios que são oferecidas no cargo. Por exemplo, a equipe pode usufruir de extras como:
- Vale transporte;
- Vale refeição e alimentação;
- Convênio médico e odontológico;
- PLR, mediante resultados do banco;
- Previdência privada;
- Seguro de vida;
- Descontos exclusivos nos produtos Itaú;
- Licença maternidade estendida;
- Auxílio creche e babá;
- Incentivo a estudos;
- Gym Pass;
- Acesso aos Clubes Itaú.
Como se inscrever nas vagas do Itaú
Para fazer a inscrição em alguma das vagas sendo ofertada no momento, o interessado deve acessar o site de carreiras da instituição. Feito isso, é preciso conferir as opções disponíveis, escolhendo a que mais se assemelha com seu perfil profissional.
Selecionado o cargo mais compatível com a área de atuação do candidato, é fundamental ler todas as informações sobre a vaga, incluindo seus pré-requisitos, que podem variar com base no nível pretendido. A partir de então, só é necessário clicar em “Candidate-se”, seguindo o passo a passo do endereço.
Vale lembrar que, durante a primeira fase, serão solicitados dados pessoais e profissionais, como o currículo. Caso o candidato se destaque, o setor responsável deve entrar em contato, iniciando as rodadas de entrevistas, dinâmicas e testes.
