Santander abre mais de 460 vagas de emprego; veja como concorrer

Com mais de 460 cargos ofertados, o Santander abre oportunidades de emprego para profissionais de diversas áreas de atuação. 

O Santander, terceiro maior banco privado do Brasil, está atualmente com mais de 460 vagas de emprego disponíveis para candidatos de todo o país. As vagas ofertadas estão distribuídas entre vários Estados brasileiros, como São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Bahia, Santa Catarina, Paraná, entre outros.

No entanto, apesar da faixa salarial dos futuros profissionais contratados pelo Santander ainda não ter sido divulgada, os funcionários contarão com diversos benefícios, por meio do regime de contratação de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Em suma, sabendo que a quantidade de vagas de empregos disponíveis pode sofrer alteração de acordo com a necessidade do Banco Santander; veja a seguir alguns dos cargos ofertados pela instituição financeira.

Vagas de emprego disponíveis no Santander

As vagas de emprego foram disponibilizadas em diferentes datas e, por isso, podem ser alteradas com o preenchimento do cargo e de acordo com as necessidades da instituição financeira. Entre as mais de 460 vagas de emprego no Brasil, o Santander oferece alguns cargos para os profissionais de:

  • Gte Negócios e Serviços II;
  • Gte Relac Van Gogh;
  • IT Analyst +;
  • Anl Patrimonio I (SHI);
  • Jovem Aprendiz SP J6;
  • Analista Pleno de Sustentabilidade;
  • IT Senior Analyst;
  • IT Assistant;
  • BRA Assist Operações J6 (SXT);
  • BRA Anl Riscos Varejo III;
  • Gte Relac Empresas II;
  • Gte Geral Agência;
  • IT Developer – Pessoa com deficiência;
  • BRA Product Owner;
  • Anl Produtos I;
  • Anl Seg Informacao Pl (SGT);
  • Consultor Seg Informação (SGT);
  • IT Engineer Specialist.

Como se inscrever?

De acordo com a sua formação e as atribuições necessárias ao cargo, que inclusive em algumas vagas ofertadas é necessário saber fluentemente inglês, é importante ler todas as informações antes de realizar a sua inscrição.

Para se inscrever nas vagas de emprego disponibilizadas pelo Santander, você deve realizar a sua candidatura de forma online e gratuita no site de seleção da empresa.

Desse modo, é necessário seguir o passo a passo: após acessar o site de carreiras do Santander, encontre a vaga desejada de acordo com o seu perfil profissional e clique no botão referente a realização da sua candidatura na vaga. Em seguida, informe os seus dados pessoais e anexe o seu currículo atualizado.

Feito este processo, basta você aguardar o contato do Santander, que, caso você seja pré-aprovado, irá te informar sobre as etapas seguintes de seleção para o cargo pretendido.

Sobre o Santander

O Santander Brasil faz parte do Grupo Santander, que é uma instituição financeira fundada na Espanha, no ano de 1857. Diante disso, com o passar do tempo, o banco se expandiu mundialmente pelas suas aquisições.

O Santander, que se popularizou na Europa, atualmente é o principal conglomerado financeiro na Zona do Ouro. O banco chegou ao Brasil no ano de 1982, em São Paulo; e, nos dias de hoje, possui uma forte presença global, visto como um banco simples, pessoal e justo.

Por fim, a empresa oferece um grande portfólio de produtos e serviços para pessoas físicas, pequenas e médias empresas e atacado. Ainda, atualmente conta com cerca de 40 mil funcionários no Brasil e mais de 203 mil em todo o mundo.

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