Santander abre mais de 460 vagas de emprego; veja como concorrer

Com mais de 460 cargos ofertados, o Santander abre oportunidades de emprego para profissionais de diversas áreas de atuação. 

O Santander, terceiro maior banco privado do Brasil, está atualmente com mais de 460 vagas de emprego disponíveis para candidatos de todo o país. As vagas ofertadas estão distribuídas entre vários Estados brasileiros, como São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Bahia, Santa Catarina, Paraná, entre outros.

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No entanto, apesar da faixa salarial dos futuros profissionais contratados pelo Santander ainda não ter sido divulgada, os funcionários contarão com diversos benefícios, por meio do regime de contratação de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Em suma, sabendo que a quantidade de vagas de empregos disponíveis pode sofrer alteração de acordo com a necessidade do Banco Santander; veja a seguir alguns dos cargos ofertados pela instituição financeira.

Vagas de emprego disponíveis no Santander

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As vagas de emprego foram disponibilizadas em diferentes datas e, por isso, podem ser alteradas com o preenchimento do cargo e de acordo com as necessidades da instituição financeira. Entre as mais de 460 vagas de emprego no Brasil, o Santander oferece alguns cargos para os profissionais de:

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  • Gte Negócios e Serviços II;
  • Gte Relac Van Gogh;
  • IT Analyst +;
  • Anl Patrimonio I (SHI);
  • Jovem Aprendiz SP J6;
  • Analista Pleno de Sustentabilidade;
  • IT Senior Analyst;
  • IT Assistant;
  • BRA Assist Operações J6 (SXT);
  • BRA Anl Riscos Varejo III;
  • Gte Relac Empresas II;
  • Gte Geral Agência;
  • IT Developer – Pessoa com deficiência;
  • BRA Product Owner;
  • Anl Produtos I;
  • Anl Seg Informacao Pl (SGT);
  • Consultor Seg Informação (SGT);
  • IT Engineer Specialist.

Como se inscrever?

De acordo com a sua formação e as atribuições necessárias ao cargo, que inclusive em algumas vagas ofertadas é necessário saber fluentemente inglês, é importante ler todas as informações antes de realizar a sua inscrição.

Para se inscrever nas vagas de emprego disponibilizadas pelo Santander, você deve realizar a sua candidatura de forma online e gratuita no site de seleção da empresa.

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Desse modo, é necessário seguir o passo a passo: após acessar o site de carreiras do Santander, encontre a vaga desejada de acordo com o seu perfil profissional e clique no botão referente a realização da sua candidatura na vaga. Em seguida, informe os seus dados pessoais e anexe o seu currículo atualizado.

Feito este processo, basta você aguardar o contato do Santander, que, caso você seja pré-aprovado, irá te informar sobre as etapas seguintes de seleção para o cargo pretendido.

Sobre o Santander

O Santander Brasil faz parte do Grupo Santander, que é uma instituição financeira fundada na Espanha, no ano de 1857. Diante disso, com o passar do tempo, o banco se expandiu mundialmente pelas suas aquisições.

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O Santander, que se popularizou na Europa, atualmente é o principal conglomerado financeiro na Zona do Ouro. O banco chegou ao Brasil no ano de 1982, em São Paulo; e, nos dias de hoje, possui uma forte presença global, visto como um banco simples, pessoal e justo.

Por fim, a empresa oferece um grande portfólio de produtos e serviços para pessoas físicas, pequenas e médias empresas e atacado. Ainda, atualmente conta com cerca de 40 mil funcionários no Brasil e mais de 203 mil em todo o mundo.

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