Oportunidade: C6 Bank oferta 200 vagas de emprego; saiba concorrer

C6 Bank abre 200 novas vagas de emprego. As oportunidades são para diferentes áreas, como tecnologia, assessoria e operações.

Estão sendo ofertadas 200 vagas de emprego no C6 Bank. Todas as oportunidades disponíveis são para trabalho presencial para a cidade de São Paulo, onde estão localizados os seus escritórios. Contudo, há vagas também para atuação em trabalho remoto (home office).

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O C6 Bank é um banco que funciona de forma 100 % digital. A empresa iniciou os seus trabalhos em 2018 e atualmente conta com mais de mil funcionários distribuídos por diferentes áreas, como assessoria, tecnologia e operações.

Emprego no C6 Bank: banco oferece 200 vagas

A empresa divulgou, por meio do seu site de recrutamento, as oportunidades de emprego que estão sendo ofertadas atualmente no C6 Bank:

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  • Analista de Análise Dados Sênior;
  • Analista de Automação e Controle Pleno;
  • Analista de Automação e Controle Sênior;
  • Analista de Compliance Jr;
  • Analista de Finanças PL;
  • Analista de Prevenção à Fraudes Pleno;
  • Analista de Qualidade de Software;
  • Analista de Qualidade — Investimentos;
  • Analista de Treinamento (E-learning);
  • Analista Pl de Riscos;
  • Analista Pleno de Compliance;
  • Analista Sênior de Compliance;
  • Assessor (a) de Investimentos;
  • Especialista de Atendimento PF;
  • Pessoa Arquiteta Enterprise — Especialista.

A quantidade de vagas pode ser alterada conforme o preenchimento dos cargos e abertura de novos empregos. A empresa oferta, além de salário compatível com o mercado e cargo, alguns benefícios, dentre os quais:

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  • Gympass;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Consultas gratuitas com psicólogos.

Faça sua inscrição

Para concorrer aos cargos disponíveis, será preciso acessar o site de seleção do C6 Bank e seguir com os seguintes passos:

  1. Visualize as vagas de emprego disponíveis e clique no cargo que deseja disputar;
  2. Em seguida, você será encaminhado para uma página com informações do emprego, como os requisitos e atribuições;
  3. Depois, selecione a opção “Candidatar-se a essa vaga”;
  4. Preencha as informações do formulário de inscrição com os dados pessoais e anexe o currículo profissional atualizado;
  5. Confira as informações prestadas e finalize o cadastro.

O profissional precisa aguardar o contato da empresa, que deve ser feito por telefone ou e-mail, convocando para as etapas de seleção.

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