Estão sendo ofertadas 200 vagas de emprego no C6 Bank. Todas as oportunidades disponíveis são para trabalho presencial para a cidade de São Paulo, onde estão localizados os seus escritórios. Contudo, há vagas também para atuação em trabalho remoto (home office).
O C6 Bank é um banco que funciona de forma 100 % digital. A empresa iniciou os seus trabalhos em 2018 e atualmente conta com mais de mil funcionários distribuídos por diferentes áreas, como assessoria, tecnologia e operações.
Emprego no C6 Bank: banco oferece 200 vagas
A empresa divulgou, por meio do seu site de recrutamento, as oportunidades de emprego que estão sendo ofertadas atualmente no C6 Bank:
- Analista de Análise Dados Sênior;
- Analista de Automação e Controle Pleno;
- Analista de Automação e Controle Sênior;
- Analista de Compliance Jr;
- Analista de Finanças PL;
- Analista de Prevenção à Fraudes Pleno;
- Analista de Qualidade de Software;
- Analista de Qualidade — Investimentos;
- Analista de Treinamento (E-learning);
- Analista Pl de Riscos;
- Analista Pleno de Compliance;
- Analista Sênior de Compliance;
- Assessor (a) de Investimentos;
- Especialista de Atendimento PF;
- Pessoa Arquiteta Enterprise — Especialista.
A quantidade de vagas pode ser alterada conforme o preenchimento dos cargos e abertura de novos empregos. A empresa oferta, além de salário compatível com o mercado e cargo, alguns benefícios, dentre os quais:
- Gympass;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Consultas gratuitas com psicólogos.
Faça sua inscrição
Para concorrer aos cargos disponíveis, será preciso acessar o site de seleção do C6 Bank e seguir com os seguintes passos:
- Visualize as vagas de emprego disponíveis e clique no cargo que deseja disputar;
- Em seguida, você será encaminhado para uma página com informações do emprego, como os requisitos e atribuições;
- Depois, selecione a opção “Candidatar-se a essa vaga”;
- Preencha as informações do formulário de inscrição com os dados pessoais e anexe o currículo profissional atualizado;
- Confira as informações prestadas e finalize o cadastro.
O profissional precisa aguardar o contato da empresa, que deve ser feito por telefone ou e-mail, convocando para as etapas de seleção.
