A Coca-Cola FEMSA possui mais de 50 vagas de emprego para cargos de diferentes níveis de escolaridade. As oportunidades de trabalho estão distribuídas em vários locais do Brasil, em estados como São Paulo, Mato Grosso do Sul, Paraná e Minas Gerais.
Vale ressaltar que a Coca-Cola FEMSA é uma subsidiária da Coca-Cola Company, responsável por engarrafar os produtos da marca e também por distribuí-los por todo o país.
Emprego na Coca-Cola: confira quais são as oportunidades
Confira algumas das oportunidades de emprego da Coca-Cola FEMSA e o local onde o profissional vai atuar:
- Supervisor de Operações: Jundiaí — SP;
- Promotor: Bragança Paulista — SP;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho: Campo Grande — MS;
- Técnico Manutenção Pleno: Jundiaí — SP;
- Coordenador de Promoções: Curitiba — PR;
- Assistente de Distribuição: São Paulo — SP;
- Operador de Empilhadeira: São Paulo — SP;
- Inspetor de Qualidade: Belo Horizonte — MG;
- Motorista Entregador: São Paulo — SP;
- Supervisor de Operações: Pelotas — RS;
- Estoquista: Belo Horizonte — MG;
- Ajudante Operacional: Campo Grande — MS;
- Analista de RH: Campo Grande — MS;
- Auxiliar de Entregas: Curitiba — PR;
- Motorista Entregador: Osasco — SP.
Os salários são informados no anúncio do emprego e os contratados pela Coca-Cola FEMSA poderão acessar diferentes benefícios, conforme cargo e cidade de atuação:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Cooperativa de crédito;
- Desconto em produtos da marca;
- Refeitório;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação.
Faça sua inscrição
Os interessados em trabalhar na Coca-Cola FEMSA devem, inicialmente, realizar sua inscrição de forma online e gratuita. Veja, a seguir, como realizar o registro:
- Clique no endereço eletrônico e confira as vagas na Coca-Cola FEMSA;
- Procure desejada e a cidade correspondente;
- Após localizar o cargo, clique nele;
- Em uma nova página, confira os requisitos da função e as atribuições que deverão ser cumpridas;
- Caso tenha interesse no cargo, é só clicar na opção de se candidatar;
- Uma nova página será aberta e o candidato deve informar os dados pessoais e profissionais.
A empresa não informa como será realizada a seleção dos candidatos. Contudo, etapas como testes, entrevistas e dinâmicas podem acontecer.
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