Estão disponíveis 500 vagas de emprego no C6 Bank. Todas as oportunidades para trabalho presencial são para a cidade de São Paulo, onde estão localizados os seus escritórios, mas há vagas também para o trabalho remoto (home office).
O C6 Bank é um banco que funciona 100 % digital. A empresa teve início no ano de 2018 e atualmente conta com mais de mil funcionários distribuídos por diferentes áreas, como tecnologia, assessoria e operações.
Emprego no C6 Bank: confira as oportunidades
Dentre os empregos disponíveis atualmente no C6 Bank, estão:
- Analista Contábil Jr;
- Analista de Automação e Controle Pleno;
- Analista de Business Intelligence Jr;
- Analista de Performance Júnior;
- Analista de Prevenção à Fraude;
- Analista de Qualidade de Software;
- Analista de Qualidade – Investimentos;
- Analista Sênior de Compliance;
- Assessor de Investimentos;
- Assessor(a) de Investimentos Pleno;
- Pessoa Desenvolvedora Front End;
- Pessoa Desenvolvedor Back End Pleno (Cards);
- Gerente de Negócios Veículos;
- Estagiário de Produtos;
- Analista de Governança de Dados Sênior;
- Analista de Prevenção à Fraudes Sênior;
- Analista de Finanças PL.
A quantidade de vagas disponíveis pode sofrer alteração conforme preenchimento dos cargos e abertura de novos empregos. A empresa oferta, além de um salário compatível com o mercado e cargo, alguns benefícios, como:
- Gympass;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Consultas gratuitas com psicólogos.
Veja como concorrer às vagas
Para concorrer às vagas de emprego disponíveis, será necessário acessar o site de seleção do C6 Bank e seguir com os seguintes passos:
- Confira quais são as oportunidades disponíveis e clique no cargo que deseja disputar;
- Você será encaminhado para uma página com informações sobre o emprego, serão os requisitos e atribuições;
- Clique em “Candidatar-se a essa vaga”;
- Preencha o formulário de inscrição com os dados pessoais e anexe o seu currículo profissional atualizado;
- Confira os dados informados e finalize o cadastro.
Depois, o profissional deverá aguardar o contato da empresa, que poderá ser realizado por telefone ou e-mail, para convocar para as etapas de seleção.
