Heineken abre mais de 180 vagas de emprego; saiba como se inscrever

Interessados em começar a trabalhar podem se inscrever nas vagas de emprego abertas pela Heineken e anexar o currículo pela internet.

Esse pode ser o momento certo para quem está procurando vagas de emprego, porque a Heineken tem mais de 180 oportunidades abertas. As ofertas estão espalhadas por todo o território nacional e contemplam várias áreas de atuação. Profissionais de diferentes níveis de escolaridade podem pleitear os cargos.

Confira as vagas emprego na Heineken

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A empresa oferece tanto oportunidades fixas como para Jovem de Aprendiz. Entre as vagas de emprego na Heineken, estão:

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  • Motorista Entrega;
  • Coordenação de Marketing;
  • Promotor Trade Execução;
  • Supervisor Logística;
  • Ajudante Interno Armazenagem;
  • Vendedor;
  • Supervisor de Vendas;
  • Analista de Suporte;
  • Promotor de Vendas;
  • Executivo Regional de Vendas;
  • Operador Logístico;
  • Ajudante Entrega.

Quais são os benefícios das vagas de emprego na Heineken

De acordo com a marca de cervejas, os contratados receberão salários compatíveis com os do mercado. Além disso, as vagas de emprego na Heineken contam com uma série de benefícios, como:

  • Home office (alguns cargos);
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Auxílio combustível;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-refeição;
  • Auxílio academia;
  • Previdência privada.

Faça sua inscrição nas vagas de emprego da Heineken

A inscrição é feita de forma totalmente gratuita pelo site de carreiras da empresa. Para pleitear algum dos cargos, você deve:

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  1. Informar sua data de nascimento (o acesso só é permitido para maiores de idade porque é um portal de cervejaria);
  2. Verificar quais são as vagas de emprego abertas na Heineken (é possível filtrar por localização e palavra-chave);
  3. Clicar no cargo desejado;
  4. Na página seguinte, ler todas as informações sobre a oportunidade;
  5. Caso esteja dentro dos critérios, clicar no botão “Candidatar-se agora”;
  6. Informar dados pessoais e anexar o currículo.

A empresa deve entrar em contato com aqueles que forem selecionados. É possível que outras etapas, como testes e entrevistas, sejam realizados. Sendo assim, os candidatos precisam se preparar.

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