A Coca-Cola FEMSA Brasil tem mais de vagas de emprego abertas e espalhadas pelo país. A maioria das lotações são para o estado de São Paulo. Muitas ofertas são para as áreas de Administração, Vendas e Logística.
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Vagas de emprego na Coca-Cola: cargos
As oportunidades são para profissionais com diferentes níveis de escolaridade. Além dos cargos ofertados em ampla concorrência, há reserva para pessoas com deficiência (PcD). Entre as vagas de emprego na Coca-Cola estão:
- Promotor(a);
- Ajudante de Entregas;
- Assistente de Suporte de Vendas;
- Técnico Especialista;
- Técnico de Qualidade;
- Vendedor;
- Supervisor de Distribuição;
- Analista de Execução;
- Ajudante Operacional.
Vale ressaltar que as ofertas podem mudar de acordo com as necessidades da empresa.
Vagas de emprego na Coca-Cola: benefícios
Os contratados trabalharão de carteira assinada conforme o regime CLT. No entanto, os anúncios não informam a faixa salarial. O que é possível conferir são os benefícios das vagas de emprego na Coca-Cola, como:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Participação nos Lucros ou Resultados;
- Convênio com empresas parceiras;
- Vale-alimentação;
- Cooperativa de crédito;
- Programa de Treinamentos;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Auxílio-farmácia;
- Cesta de natal;
- Desconto em produtos;
- Restaurante interno.
Vagas de emprego da Coca-Cola: inscrição
O site de recrutamento apresenta todas as oportunidades disponíveis e é por ele que os interessados podem se candidatar. Para isso, é necessário:
- Conferir quais são as vagas de emprego abertas na Coca-Cola mais próximas. Você pode filtrar por município e área de atuação;
- Clicar no botão “Ver descrição da vaga”;
- Ler a descrição do cargo;
- Clicar no botão “Inscreva-se”;
- Entrar na sua conta, usando identificação/login e senha ou criar uma nova conta;
- Preencher o formulário virtual com os dados solicitados;
- Anexar os documentos requeridos.
Certifique-se de colocar telefone e e-mail corretos para que a empresa entre em contato. Também é recomendado que os candidatos se preparem para possíveis etapas avaliativas, como entrevistas e provas.
