A Coca-Cola Company abriu mais de 60 vagas de trabalho. As oportunidades são para a Coca-Cola FEMSA, empresa do grupo que possui unidades em diversos estados do país. Além disso, existem cargos para várias áreas.
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A Coca-Cola FEMSA é uma subsidiária da Coca-Cola Company, sendo a responsável pelo envasamento e distribuição dos produtos da marca. Portanto, é a Coca-Cola FEMSA quem organiza o envio dos produtos para todo o país.
Vagas de trabalho na Coco-Cola FEMSA
Confira as vagas de emprego abertas na Coca-Cola FEMSA:
- Operador Empilhadeira Manobrista;
- Supervisor Administrativo e Finanças;
- Promotor;
- Ajudante de Entregas Intermitente;
- Ajudante Operacional;
- Auxiliar Motorista;
- Assistente de Suporte de Vendas
- Analista de Melhoria Contínua Pleno;
- Técnico Especialista;
- Técnico de Qualidade;
- Vendedor;
- Coordenador Manutenção Predial;
- Supervisor de Distribuição;
- Executivos de Vendas;
- Operador de Máquina;
- Assistente de Faturamento;
- Supervisor Merchandising;
- Enfermeiro do Trabalho;
- Especialista em Tratamento de Água e Efluentes;
- Planejador Manutenção Manufatura;
- Coordenadora SGI;
- Técnico de Segurança do Trabalho;
- Executivo de Brand Ambassador;
- Pesquisador;
- Supervisor de Xaroparia;
- Analista de Execução Senior.
Benefícios da Coca-Cola FEMSA
A Coca-Cola FEMSA oferece os seguintes benefícios aos seus colaboradores:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Cooperativa de crédito;
- Participação nos lucros ou resultados;
- Refeitório;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Desconto em produtos;
- Vale-alimentação.
Vagas de trabalho na Coca-Cola
Gostou das vagas de emprego? As inscrições para a seleção podem ser feitas de forma online, no site de carreiras da Coca-Cola FEMSA. Por lá, o interessado pode procurar pela vaga desejada pelo cargo, área ou cidade.
Lembre-se de ler os requisitos do cargo antes de se candidatar. No momento do registro, será necessário informar os dados pessoais e enviar um currículo com as qualificações profissionais. A Coca-Cola FEMSA não informa sobre como será feita a seleção. Sendo assim, testes, dinâmicas e entrevistas podem ou não ser aplicados.
