Uber abre quase 100 vagas de emprego para diversos cargos

Vagas de emprego da Uber são para diversas áreas e cargos. Inscrições podem ser feitas de forma online e gratuita.

Procurando por emprego? A Uber abriu mais de 100 vagas de emprego em diversas áreas e cargos. A empresa também conta com opções de estágio para quem procura pela primeira experiência de trabalho. Vale ressaltar que a maioria dos empregos são para o estado de São Paulo.

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A Uber é uma empresa que oferece carona compartilhadas em grandes centros urbanos. As viagens são solicitadas e pagas via aplicativo. A Uber foi criada nos Estados Unidos, mas está presente em diversos países do mundo, inclusive o Brasil. Além disso, a empresa conta com um aplicativo de entrega de comida e outros produtos, denominado de Uber Eats.

Vagas de emprego na Uber

Veja quais são as vagas de emprego na Uber que estão sendo ofertadas no momento de publicação da matéria:

  • Agente de Atendimento;
  • Accounts & Payments Project Manager;
  • Eats Account Coordinator;
  • Especialista de Atendimento;
  • Partner Engineer;
  • Software Engineering Intern;
  • Account Manager – Uber Direct;
  • Uber Internship Program – Brasil;
  • Regional Strategy & Operations Manager, Uber Eats;
  • Regional Growth Manager;
  • Performance Marketing Manager LATAM;
  • Commercial L&D Training Manager;
  • Staff Software Engineer;
  • Head of Eater and Growth;
  • Strategy & Operations Manager;
  • Training & Development Program Manager;
  • Head of Cities;
  • Account Coordinator;
  • Lead of Payment Methods;
  • Program Manager, Integrated Security Advancements and Threat Mitigation;
  • Estágio (diversas áreas);
  • Sr. Sourcer;
  • Tech Recruiter.

A oferta de vagas na Uber pode ser alterada a qualquer momento, conforme as necessidades da empresa.

Vagas de empregos da Uber: como se inscrever

Para se concorrer aos cargos ofertados pela Uber, entre no site de carreiras da empresa. Ao acessar, procure pela vaga desejada, clique nela e verifique se você cumpre as exigências do cargo. É necessário que o candidato anexe o seu currículo com qualificações profissionais e informe seus dados.

A Uber não informou sobre como será o processo de seleção dos novos funcionários. É provável que dinâmicas, testes e entrevistas sejam feitos.

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