As vagas de emprego no QuintoAndar são para diversas áreas, dentre as quais tecnologia, marketing, operação, jurídica e engenharia. A maior parte das vagas terá lotação na cidade de São Paulo, mas há oportunidades em outras localidades do país.
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A empresa QuintoAndar é uma plataforma digital que atua na área de aluguel e venda de imóveis. No Brasil já são mais de mil colaboradores nos escritórios das cidades de São Paulo e Campinas.
Vagas de emprego no QuintoAndar
Confira alguns dos empregos disponíveis na empresa:
- Analista de Melhoria Contínua;
- Analista de Contas;
- Analista de Closing;
- Gerente Técnico de Produto – Produtos Corporativos;
- Analista de Negócios – Desempenho;
- Engenheiro de Software da Equipe;
- Gerente de Treinamento e Qualidade;
- Gerente de Produto Sênior;
- Especialista em Estratégia de Crescimento;
- Analista de Privacidade;
- Supervisor de Operações;
- Especialista em Integração;
- Analista de Growth Marketing Sênior;
- Analista Pleno de Normas Contábeis;
- Gerente de Design de Produto;
- Engenheiro de Segurança;
- Engenheira de Software;
- Chefe de Gestão de Produto;
- Gerente de Engenharia de Software.
Dentro das vagas disponibilizadas pela empresa, há oportunidades específicas para mulheres, candidatos negros e pessoas com deficiência.
Não há informações sobre salários no site de recrutamento, mas os contratados devem ter direito a alguns benefícios, como:
- Ticket refeição (vale-alimentação e/ou vale-refeição);
- Auxílio-transporte (exceto em caso de trabalho remoto);
- Assistência médica;
- Assistência odontológica (opcional);
- Seguro de vida;
- Auxílio-creche;
- Gympass;
- Bicicletário gratuito no estacionamento.
Como concorrer às vagas?
Os interessados em trabalhar junto ao QuintoAndar deverão acessar a plataforma de carreiras da empresa, selecionar aquele cargo que deseja disputar e ler os requisitos e atribuições.
Depois, caso preencha o perfil da vaga, informe os dados pessoais e profissionais atualizados.
Após inscrever-se no site da empresa, basta aguardar a convocação para as etapas de seleção, que podem compreender testes, entrevistas e dinâmicas.
