Droga Raia oferta mais de 530 vagas de emprego; veja cargos disponíveis

Confira quais são as vagas de emprego disponíveis na Droga Raia. Os salários e benefícios são compatíveis com o mercado.

Estão sendo ofertadas mais de 530 vagas de emprego, para profissionais de níveis médio e superior, na Droga Raia. As oportunidades estão previstas para serem preenchidas em diferentes estados brasileiros, como São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Rio Grande do Sul.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet. Além das vagas gerais, a empresa dispõe de reserva de cargos para candidatos com deficiência.

A empresa Droga Raia faz parte da rede SD, que engloba a Drogasil e Onofre. Ao todo, são quase 2 mil lojas da rede espalhadas pelo país e mais de 38 mil funcionários contratados.

Droga Raia oferece vagas de emprego

As vagas de emprego na Droga Raia são para profissionais de níveis médio e superior. Confira os cargos:

  • Farmacêutico;
  • Atendente de Loja;
  • Orientador de Loja;
  • Atendente (estudante de farmácia);
  • Consultor(a) de Beleza;
  • Assistente Operacional;
  • Jovem Aprendiz;
  • Atendente Temporário.

A faixa salarial não foi informada, mas os contratados pela Droga Raia vão ter direito de remuneração compatível com o mercado. Além disso, serão ofertados alguns benefícios, dentre os quais:

  • Auxílio-refeição ou alimentação;
  • Plano de carreira;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio-academia;
  • Auxílio-desenvolvimento;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Auxílio-farmácia.

Veja como se inscrever

O prazo para inscrição varia conforme o cargo e localidade desejados. Dessa forma, é preciso se apressar para garantir sua inscrição. Realize os seguintes passos:

  1. Acesse o site de recrutamento da Droga Raia;
  2. Verifique as vagas disponíveis e onde serão preenchidas;
  3. Depois, clique em “Ver descrição da Vaga”;
  4. Confira com atenção todos os requisitos e atribuições da vaga e, caso seja do interesse, clique em inscrever-se;
  5. Preencha o formulário de inscrição com seus dados pessoais e anexe o currículo profissional.

A empresa não informa como os candidatos serão avaliados, mas as etapas de seleção podem compreender a realização de entrevistas, dinâmicas e testes.

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