A Ambev está disponibilizando mais de 150 vagas de emprego e estágio abertas pelo Brasil. As oportunidades estão distribuídas entre áreas distintas de atuação, como vendas, financeiro, marketing, atendimento e logística.
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As vagas serão preenchidas em alguns estados brasileiros, como Bahia, São Paulo, Rio de Janeiro, Alagoas, Minas Gerais, Acre, Goiás e Rondônia.
Ambev abre vagas de emprego
A empresa conta com quase 30 mil funcionários por todo o Brasil. Confira alguns dos cargos ofertados:
- Vendedor;
- Representante de Negócios;
- Representante de Execução Líder;
- Representante de Execução Líder Auto Serviço;
- Representante Comercial Sênior;
- Promotor(a) Auto Serviço;
- Promotor(a);
- Técnico Mecânico;
- Técnico Eletromecânico;
- Técnico de Roteirização Sênior;
- Técnico(a) Segurança Trabalho;
- Técnico(a) Operador(a) Fabril;
- Técnico(a) Eletromecânico(a);
- Técnico(a) de Elétrica;
- Técnico(a) Administrativo;
- Supervisor(a) de Salão;
- Supervisor(a) de Negócios Auto Serviço;
- Supervisor(a) de Contas;
- Representante de Negócios;
- Representante de Execução Líder;
- Repositor(a) Auto Serviço;
- Auxiliar de Marketing;
- Supervisor(a) de Ativação de Marca;
- Analista/Supervisor;
- Estagiário em diversas áreas;
- Garçom;
- Especialista Operações Packaging;
- Especialista Melhoria Conjunta;
- Especialista Global PPM;
- Especialista de Automação.
De acordo com o site de recrutamento da Ambev, os contratados terão direito a alguns benefícios:
- Plano odontológico;
- Plano de saúde;
- Venda de produtos para funcionários;
- Gympass;
- Previdência privada.
Veja como se inscrever
Os interessados em trabalhar na Ambev devem realizar suas inscrições, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico da recrutadora (Gupy.io).
Ao acessar o site verifique as vagas disponíveis, os requisitos e atribuições. Caso atenda o perfil do cargo, clique em “Candidatar-se para a vaga”.
O setor de recursos humanos da empresa vai entrar em contato convocando para as etapas de seleção. Por isso, fique atento aos canais de comunicação (telefone e e-mail) informados no ato de inscrição.
Os candidatos podem ser avaliados por meio de entrevistas, dinâmicas e testes.
