Ambev abre mais de 150 vagas de emprego e estágio; saiba concorrer

As oportunidades de emprego na Ambev estão distribuídas por várias áreas. Os contratados terão direito a alguns benefícios.

Ambev está disponibilizando mais de 150 vagas de emprego e estágio abertas pelo Brasil. As oportunidades estão distribuídas entre áreas distintas de atuação, como vendas, financeiro, marketing, atendimento e logística.

As vagas serão preenchidas em alguns estados brasileiros, como Bahia, São Paulo, Rio de Janeiro, Alagoas, Minas Gerais, Acre, Goiás e Rondônia.

Ambev abre vagas de emprego

A empresa conta com quase 30 mil funcionários por todo o Brasil. Confira alguns dos cargos ofertados:

  • Vendedor;
  • Representante de Negócios;
  • Representante de Execução Líder;
  • Representante de Execução Líder Auto Serviço;
  • Representante Comercial Sênior;
  • Promotor(a) Auto Serviço;
  • Promotor(a);
  • Técnico Mecânico;
  • Técnico Eletromecânico;
  • Técnico de Roteirização Sênior;
  • Técnico(a) Segurança Trabalho;
  • Técnico(a) Operador(a) Fabril;
  • Técnico(a) Eletromecânico(a);
  • Técnico(a) de Elétrica;
  • Técnico(a) Administrativo;
  • Supervisor(a) de Salão;
  • Supervisor(a) de Negócios Auto Serviço;
  • Supervisor(a) de Contas;
  • Representante de Negócios;
  • Representante de Execução Líder;
  • Repositor(a) Auto Serviço;
  • Auxiliar de Marketing;
  • Supervisor(a) de Ativação de Marca;
  • Analista/Supervisor;
  • Estagiário em diversas áreas;
  • Garçom;
  • Especialista Operações Packaging;
  • Especialista Melhoria Conjunta;
  • Especialista Global PPM;
  • Especialista de Automação.

De acordo com o site de recrutamento da Ambev, os contratados terão direito a alguns benefícios:

  • Plano odontológico;
  • Plano de saúde;
  • Venda de produtos para funcionários;
  • Gympass;
  • Previdência privada.

Veja como se inscrever

Os interessados em trabalhar na Ambev devem realizar suas inscrições, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico da recrutadora (Gupy.io).

Ao acessar o site verifique as vagas disponíveis, os requisitos e atribuições. Caso atenda o perfil do cargo, clique em “Candidatar-se para a vaga”.

O setor de recursos humanos da empresa vai entrar em contato convocando para as etapas de seleção. Por isso, fique atento aos canais de comunicação (telefone e e-mail) informados no ato de inscrição.

Os candidatos podem ser avaliados por meio de entrevistas, dinâmicas e testes.

Leia também

você pode gostar também