A Coca-Cola FEMSA abre vagas para estagiários e trainees em diversas áreas de atuação. A empresa não informa em quais lugares os contratados serão lotados, mas a Coca-Cola FEMSA atua em alguns estados, como Minas Gerais, Paraná, Goiás, Mato Grosso do Sul, São Paulo e Santa Catarina.
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A Coca-Cola FEMSA é responsável pela distribuição e envasamento dos produtos da Coca-Cola Company. No Brasil, atende mais de 88 milhões de consumidores e emprega mais de 20 mil colaboradores.
Coca-Cola FEMSA abre vagas para estagiários e trainees
O Programa de contratação para estagiários e trainees da Coca-Cola FEMSA está com inscrições abertas. Confira, a seguir os requisitos para ingresso:
Trainees
- Ter concluído a formação como Bacharel (em qualquer área), no máximo até dezembro de 2019;
- Ter nível avançado de inglês;
- Ter espanhol será um diferencial;
- Conhecimento em Excel, com nível avançado;
- Deverá ter disponibilidade para atuar em qualquer localidade do país.
Os profissionais contratados como Trainees terão direito a alguns benefícios, como vale-alimentação, vale-refeição ou restaurante, vale-transporte, assistência médica e seguro de vida.
Estagiário
Os estudantes de nível superior deverão preencher os seguintes requisitos:
- Estar em andamento com curso de nível superior em Bacharel, com previsão de conclusão do curso para dezembro de 2023;
- Ter domínio quanto ao Excel;
- Disponibilidade para estagiar em carga horária de 30 horas semanais (horário comercial).
Os estudantes contratados terão direito a alguns benefícios, como convênio médico (sem coparticipação), vale-transporte e vale-refeição ou restaurante.
Seleção dos candidatos
As inscrições já estão abertas e serão aceitas, exclusivamente via internet, até a data prevista de 06 de dezembro de 2021.
Os interessados devem acessar o site de recrutamento da empresa, na área de jovens talentos, e informar os dados pessoais, acadêmicos e profissionais.
Após inscrição, os candidatos deverão participar:
- Trilha Coca-Cola FEMSA, que deve acontecer entre os meses de novembro de dezembro;
- Testes, que serão aplicados em plataforma online, previsto para os meses de novembro e dezembro;
- Dinâmica em grupo online e entrevista final, previstos para o mês de janeiro de 2022;
- Contratações devem ser realizadas no mês de fevereiro de 2022.
